Вимоги до освіти для посади помічника бухгалтера: що потрібно
Згідно з Класифікатором професій України (ДК 003:2010), прямої посади "помічник бухгалтера" не існує.
Однак, для виконання допоміжних функцій у сфері бухгалтерського обліку можуть використовуватися наступні посади:
4121 "Офісний службовець (бухгалтерія)": Ця посада може включати виконання різноманітних адміністративних та технічних завдань у бухгалтерії, таких як:Приймання та обробка первинної документації.
Ведення реєстрів бухгалтерських документів.
Підготовка довідок та інших документів за дорученням бухгалтера.
Виконання поточних завдань в межах компетенції.
3433 "Обліковець з реєстрації бухгалтерських даних": Ця посада передбачає виконання більш спеціалізованих облікових функцій, таких як:Реєстрація бухгалтерських проведень та записів.
Підготовка даних для бухгалтерської звітності.
Ведення обліку бланків суворої звітності.
Проведення розрахунків за окремими ділянками обліку.
Щодо використання назви "асистент бухгалтера-експерта" (код 3433): ця назва також присутня в Класифікаторі, але її застосування може бути менш поширеним і може передбачати більш глибокі знання та навички, можливо, на рівні, близькому до бухгалтера. (Пропонуємо ознайомитися з прикладом посадової інструкції за посиланням Посадова інструкція асистента бухгалтера )
Рекомендації:
При введенні посади, що виконуватиме функції помічника бухгалтера, вам слід опиратися на фактичні обов'язки працівника та вибрати ту назву посади з Класифікатора професій, яка найбільш точно відповідає цим обов'язкам.
Враховуючи, що ви шукаєте посаду для допомоги бухгалтеру, найбільш підходящими варіантами, ймовірно, будуть:
"Офісний службовець (бухгалтерія)" (код 4121), якщо основна робота полягатиме в адміністративній та технічній підтримці.
"Обліковець з реєстрації бухгалтерських даних" (код 3433), якщо працівник буде залучений до безпосереднього ведення обліку первинних даних та підготовки інформації.
Кваліфікаційні вимоги визначаються Випуском 1 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, розділ "Технічні службовці" https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#o1135
Для зайняття посади "Офісний службовець (бухгалтерія)" не обов'язкова наявність вищої або профільної середньої спеціальної освіти. Достатньо повної загальної середньої освіти та професійно-технічної освіти або професійної підготовки на виробництві. Роботодавець може також враховувати особисті якості, знання та навички кандидата, необхідні для виконання конкретних посадових обов'язків.
Для зайняття посади "Обліковець з реєстрації бухгалтерських даних" не обов'язкова наявність вищої освіти. Достатньо повної загальної середньої освіти та професійно-технічної освіти або професійної підготовки на виробництві. Ця посада передбачає більш спеціалізовані функції, пов'язані безпосередньо з обліком та реєстрацією бухгалтерських даних, ніж посада "Офісний службовець (бухгалтерія)".
Використання назви "помічник бухгалтера" як такої не є коректним з точки зору Класифікатора професій. Створення розширених назв посад, які вже існують в КП, не рекомендується.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Питання бронювання працівників-сумісників на критичних підприємствах
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік зовнішніх сумісників на критично важливому підприємстві
Частота запиту витягів з Резерву під час мобілізації
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Коректна нумерація кадрових наказів: як уникнути пропусків
Є відповідь АІ
Як діяти, якщо працівник не виконує військовий облік
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Прийом на роботу: чи достатньо бухгалтерських курсів для посади
Встановлення доплати працівнику: фіксована сума чи відсоток
Проблеми скасування прийняття на роботу та реєстрації в ПФУ
Є відповідь АІ
Вибір між основним місцем роботи та сумісництвом при бронюванні
Скажіть будь ласка якщо людина працює за основним місцем роботи 3 роки але підприємство немає статусу критичного, а за сумісництвом лише пів року і має бронювання у зв’язку зі змінами щодо сумісників йому краще звільнитися з основного місця роботи…
Необхідність дочекатися нових критеріїв КМВА для військового обліку
Чи може працівник безпосередньо виконувати обов'язки інженера з ОП
На підприємстві оформлено 11 працівників включно з директором. 9 працівників за сумісництвом вкл. директора. Інженера по охороні праці немає, чи може працівник іншої посади, який пройшов відповідне навчання й має…
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Відмінності ведення кадрового обліку у благодійних фондах
Підкажіть будь-ласка чи є якісь відмінності або специфіка ведення кадрового обліку у благодійних фондах?
Якщо я вірно розумію, то ні.
Але ж важлива ще Ваша думка та допомога.
Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Організація кадрового обліку при мобілізації начальника відділу
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…


