Правомірність укладання контрактів з сезонними працівниками в агросекторі
Ми аграрна компанія, в сезон приймаємо на роботу сезонних/тимчасоих працівників з погодинною оплатою праці.
Питання, чи правомірно з такими працівниками укладати "Типову форму Контракту з працівником"
Ні.
«Типову форму контракту з працівником» не можна використовувати для сезонних і тимчасових працівників.
Контракт — це особливий вид трудового договору, який застосовується лише у випадках, прямо передбачених законодавством. Його особливості: укладається лише у сферах, де це дозволено законом (держслужба, культура, спорт, наука, керівні посади тощо). Для сезонних і тимчасових працівників застосування контракту незаконне, оскільки: закон не передбачає для цих категорій укладення контрактів; для тимчасових/сезонних працівників передбачено звичайний строковий трудовий договір. Тому потрібно укладати строкові трудові договори. На час воєнного стану можна усні, заява+наказ.
Інформація від Держпраці - https://kadroland.com/news/2042-nyuansi-oformlennya-pracivnikiv-na-sezonni-roboti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


