Звільнення працівника через затримку виплати заробітної плати
Це теж звільнення за власним бажанням, але у зв'язку з порушенням роботодавцем законодавства про працю.
У ч. 3 ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) передбачено можливість звільнення працівника за власним бажанням через невиконання роботодавцем законодавства про працю. Невиплата заробітної плати у встановлені строки і є порушенням законодавства про працю – окремої ж статті для такого звільнення у КЗпП не передбачено. Тож підставою для звільнення у Вашому випадку має бути не просто ст. 38 КЗпП, а саме ч. 3 ст. 38 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

