Виплати по вагітності: права жінки при звільненні та облік
Питання по декрету. Підкажіть, якщо вагітна жінка звільняється за угодою сторін до того як відкрити лікарняний по вагітності і пологам (їх до цього десь 3 місяці) чи може вона в такому випадку отримати виплати по вагітності і пологам? Та де вона їх може отримати, якщо не буде працевлаштована? І чи може вона наприклад стати на облік в центр зайнятості і там отримати такі виплати?
Дякую)
Так, вона отримає державну допомогу по вагітності і пологам, якщо її оформить в статусі непрацюючої, а також в статусі безробітної, якщо зареєструється в Центрі зайнятості.
Варіанти отримання допомоги:
1. Якщо жінка зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна: вона має право на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами у розмірі 100% мінімального розміру допомоги по безробіттю. Для отримання допомоги потрібно звернутися до органу соціального захисту населення за місцем проживання.
2.Якщо жінка не зареєстрована в центрі зайнятості: вона має право на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами у розмірі 25% прожиткового мінімуму для працездатної особи, з розрахунку на місяць. Для отримання допомоги потрібно звернутися до органу соціального захисту населення за місцем проживання або в ЦНАП.
Вигідніше стати на облік в ЦЗ, розмір допомоги буде більшим.
Детальніше про порядок призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми можна ознайомитися у Постанові КМУ № 1751 від 27.12.2001 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1751-2001-п
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як перевірити трудовий і страховий стаж на порталі Пенсійного фонду
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Витяг зі списків військового обліку: дата та актуалізація інформації
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…

