Визначення номера нової угоди при відсутності попередніх документів
Ви можете визначити кількість додаткових угод на підставі наказів.
При укладенні додаткової угоди до трудового договору в обов'язковому порядку має видаватися й відповідний наказ – додаткова угода замінює заяву працівника, але не замінює кадрового наказу (вона є лише підставою для видання такого наказу замість заяви працівника – саме тому у наказі Ви зможете побачити і номер додаткової угоди). Тож за копіями наказів у особовій справі Ви можете встановити, скільки додаткових угод було укладено.
Якщо ж таким способом Вам з якихось причин все ж таки не вдасться визначити номер останньої додаткової угоди, то нумеруйте поточну № 1 – нормативними актами не врегульовано такі ситуації, проте оскільки попередніх додаткових угод у Вас все одно немає й їх кількість встановити неможливо, то краще проставити № 1, аніж будь-який завідомо неправильний номер (жодної відповідальності за це не передбачено).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні
Як закрити табель та видати накази при мобілізації працівника
Що робити, якщо трудова книжка не підтверджує трудові відносини
Відсутність періодів роботи в електронних трудових книжках працівників
Документи для виїзду за кордон під час військового обліку
Чи обов'язкові особові справи для робітничих професій
Перебронювання військового обліку через "Дію": можливі зміни критичності
Бронювання на 45 днів: новини після 18 березня 2026 року
Питання про прийом на роботу без військового обліку особи
Розмежування наказів кадровика за термінами зберігання та реєстрацією
