Документи для нарахування та відмови лікарняних суміснику: деталі
Довідка про середню зарплату з основного місця роботи.
Відповідно до п. 30 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 р. № 1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text), окрім самого лікарняного Вам потрібна довідка про середню зарплату з основного місця роботи працівника (а за наявності в нього ще одного, окрім Вашого, місця роботи за сумісництвом, то і довідка про середню зарплату з цього місця роботи). Надалі потрібно прийняття Уповноваженим із соцстрахування рішення про призначення виплати та подання заяви-розрахунку до ПФУ.
Для відмови в оплаті лікарняного підставі загальні, які містяться у ст. 16 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1333) – приміром, вихід працівника на роботу під час тимчасової непрацездатності, перебування у відпустці без збереження зарплати тощо.
Довідка про середню зарплату з основного місця роботи не впливає на рішення про призначення допомоги за сумісництвом, але вона потрібна для коректного розрахунку суми виплати. Якщо працівник відмовляється її надати, бухгалтер просить про це письмово, а працівник у відповідь має надати письмову відмову. Також довідка необхідна для перевірки дотримання граничного розміру бази нарахування ЄСВ, яка у 2025 році складає 160 000 грн. Якщо сумарна зарплата з усіх місць роботи перевищує цю межу, при розрахунку лікарняних враховуватиметься лише частина зарплати за сумісництвом, у межах допустимого порогу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Є відповідь АІ


