В статті 9 Закону про відпустки наведено періоди які зараховуються до стажу, який дає право на щоорічні додаткові відпустки. Але тільки для додаткових відпусток передбачених у ст. 7,8 цього закону (за важкі, шкідливі умови праці, особливий характер роботи, ненормований робочий день). Відпустка за вислугу років тут не передбачено. Така відпустка законодавчо передбачена для держслужбовців, посадових осіб ОМС. Для них період відпустки без збреження зарплати зараховується до стажу держслужби, служби в ОМС, і відповідно така відпустка буде надаватись повної тривалості. Якщо ви звичайне підприємвство, і така відпустка передбачена вашими локальними документами, то потрібно прописати за яких умов та яким працівникам вона надається, як формується відпускний стаж для такої відпустки

Раді допомогти, звертайтесь ще!