Законодавстом не визначено, заборони немає, за інформацією омбудсмана України можна подати заяву будь-яким способом комунікації, в тому числі електронним https://ombudsman.gov.ua/news_details/rozirvannya-trudovogo-dogovoru-za-iniciativoyu-pracivnika-z-robotodavcem-yakij-perebuvaye-v-rajoni-vedennya-bojovih-dij?utm_source=chatgpt.com

Найчастіше центр зайнятості в своїх новинах говорить про подання інформації через особистий прийом або засоби електронного звʼязку.

Це положення стосується внутрішньо переміщених осіб (ВПО), які не мають можливості припинити трудовий договір за місцем роботи через обставини непереборної сили, такі як бойові дії, окупація або блокування території. У такому випадку ВПО може подати заяву до центру зайнятості за місцем фактичного проживання. Можна уточнити дану інформацію безпосередньо в центрі зайнятості через гарячу лінію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!