Тлумачення символів у документах та назва професії для керівника
1. Примітка ** означає, що кваліфікаційні характеристики за галузевими ознаками містяться в інших галузевих випусках довідника.
У класифікаторі професій напроти деяких професійних назв посад (Випуск ДКХП) можна зустріти позначки у вигляді зірочок. Розшифрування їх наведено наприкінці Класифікатора професій https://zakon.rada.gov.ua/rada/file/text/63/f335720n22.doc :
* Номер випуску доповнень та змін до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників.
** Деталізовані кваліфікаційні характеристики за галузевими ознаками містяться в інших галузевих випусках Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників.
*** Це похідне слово застосовується до професійних назв робіт розділів "Професіонали" та "Фахівці" на час проходження стажування зі збереженням коду базової професійної назви роботи.
**** Це похідне слово застосовується до професійних назв робіт робітників середньої кваліфікації на час проходження первинної професійної підготовки особами, яких прийнято на роботу.
2.Щоб обрати назву посади з правильним кодом - потрібно дивитися на професійні угрупування . Вони підкажуть чи можна ввести посаду з таким кодом до штатного розпису і відповідній сфері діяльності.
Професійні угрупування передбачені Додатком А Класифікатора професій ДК 003:2010, затвердженого Наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 № 327 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10, в яких є
Група КП 1210.1 "Керівники підприємств, установ та організацій " Відповідно по цьому коду КП 1210.1 - професійна назва посади для начальника заводу може бути " Директор підприємства", "Керівник підприємства"
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні



