Чи враховується грудень 2024 року для лікарняних розрахунків
Ні. Такий місяць вважається неповним.
Тривалість розрахункового періоду визначається у календарних днях. Для повних 12 календарних місяців розрахунковий період виходить 365 днів. Коли потрапляє до розрахункового періоду лютий високосного року - то 366 днів.
Якщо працівника прийнято на роботу в перший робочий день місяця (наприклад, 3 березня 2025, 3 лютого 2025)- для розрахунку лікарняних місяць прийняття вважається неповним.
Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.(п.25 Порядку "Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням " від 26 вересня 2001 р. № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звірка з ТЦК: чи включати нових працівників у план
Військовий облік: що робити призовнику, що проживає за кордоном
На початку війни у 2022 році 15-річний хлопчина виїхав …
Підтвердження зміни облікових даних у військовому обліку
Можливість прийняття на роботу військовозобов'язаних та бронювання
Зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві
Порядок звільнення працівника з інвалідністю за станом здоров’я
Можливість сумісництва посад для співробітника з матеріальною відповідальністю
Проблеми військового обліку працівника: дії та можливі санкції підприємства
Дії роботодавця у разі загибелі мобілізованого працівника при звільненні
Хто підписує штатний розпис у ФОП з менеджером
Запис відпустки працівника в картці П-2: нюанси та правила
Запит щодо оновлення військово-облікових документів та їх змін
Проблеми з отриманням ЕТК: алгоритм дій для ФОП
