Дні відпочинку надаються відразу після поверненя працівника з відрядження.

Проте зверніть увагу, що відповідно до п. 10 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 р. № 59 зазначено, що працівнику після повернення з відрядження надається інший день відпочинку, коли працівник відбуває у відрядження у вихідний день.

Коли ж він просто перебуває у відрядженні у свій вихідний і при цьому в цей день не працює, то надавати додатковий день відпочинку йому не потрібно.

Також зважайте на те, що на працівника, який перебуває у відрядженні, поширюється режим робочого часу того підприємства, до якого він відряджений.

Пункт 8 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої Наказом Міністерства фінансів України від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text " На працівника, який перебуває у відрядженні, поширюється режим робочого часу того підприємства, до якого він відряджений. Замість днів відпочинку, не використаних за час відрядження, інші дні відпочинку після повернення з відрядження не надаються. "

Раді допомогти, звертайтесь ще!