Визначення черговості відпустки при звільненні працівника в 2024 році

Добрий день
Працівник працює з 2023 року
Починаючи з грудня 23 взяв 50 днів відпустки без збереження заробітної платні ( по декілька днів протягом усього часу). В наказі прописуємо кількість днів не використаної щорічної відпустки з поділом до 31.12.23 та з 01.01.24 до сьогодні.
Ці 50 днів без збереження віднімати з якого періоду щорічної відпустки в наказі? По порядку черговості чи з 01.01.24???

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.04.2025 | 13:17

Очікує відповідь

Лише з 24.12.2023 р. й тільки за той період, якщо час відпустки без збереження зарплати припадає на відповідний робочий рік.

З 24.12.2023 р. (з дня набрання чинності Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n54)) період відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298) не зараховується до стажу для надання щорічної основної відпустки.

Оскільки ж Закон немає зворотної дії, то до цього часу (до 23.12.2023 р. включно) дні щорічної основної відпустки нараховуються і за період перебування працівника у відпустці без збереження зарплати, а з 24.12.2023 р. – ні (тобто узяті до 24.12.2023 р. дні відпустки без збереження зарплати не впливають на тривалість щорічної основної відпустки).

Водночас, у наказах про надання відпусток Вам вказувати цю дату не потрібно – Ви просто з врахуванням вищезазначених змін розраховуєте дні щорічних відпусток працівників, які, за наявності в них у відповідному робочому році відпусток без збереження зарплати, будуть зменшуватися.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЯК

Кулик Яна

15.05.2026 | 11:24

Військовий облік

Відповідь надано