Лише з 24.12.2023 р. й тільки за той період, якщо час відпустки без збереження зарплати припадає на відповідний робочий рік.

З 24.12.2023 р. (з дня набрання чинності Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n54)) період відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298) не зараховується до стажу для надання щорічної основної відпустки.

Оскільки ж Закон немає зворотної дії, то до цього часу (до 23.12.2023 р. включно) дні щорічної основної відпустки нараховуються і за період перебування працівника у відпустці без збереження зарплати, а з 24.12.2023 р. – ні (тобто узяті до 24.12.2023 р. дні відпустки без збереження зарплати не впливають на тривалість щорічної основної відпустки).

Водночас, у наказах про надання відпусток Вам вказувати цю дату не потрібно – Ви просто з врахуванням вищезазначених змін розраховуєте дні щорічних відпусток працівників, які, за наявності в них у відповідному робочому році відпусток без збереження зарплати, будуть зменшуватися.

Раді допомогти, звертайтесь ще!