30.04.2025 р. Ваш працівник ще входитиме до облікової чисельності штатних працівників.

Відповідно до п. 5.5. Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 р. № 286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text), звільнений працівник враховується у кількості тих, які вибули, з першого дня його виключення з облікової чисельності – тобто першого робочого дня після дати, зазначеної у наказі про звільнення. У цьому ж пункті Інструкції наведено приклад: «Працівника звільнено за власним бажанням 31 грудня, що припадає на п'ятницю (останній день його виходу на роботу, за який здійснюються нарахування). Згідно з пунктом 2.2. цієї Інструкції його необхідно виключити з облікової кількості штатних працівників з 4 січня – першого робочого дня після звільнення. Відповідно у формах державних статистичних спостережень зазначений працівник відображається у кількості працівників, які вибули, у звітах наступного року (за січень, I квартал)».

Раді допомогти, звертайтесь ще!