Копія наказу про прийняття на роботу для Центру зайнятості
Ні, такого обов'язку у Вас немає.
Відповідно до законодавства, роботодавець зобов'язаний видати працівнику в день звільнення копію наказу про звільнення, (ст. 47 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310)), а при прийнятті на роботу вперше – оформити на вимогу працівника йому трудову книжку, та вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, на його вимогу записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ст. 48 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314)).
Обов'язку ж видачі працівнику копії наказу про прийняття на роботу чинним законодавством не передбачено, як і не передбачено зобов'язання роботодавця надавати таку копію до центру зайнятості при самостійному працевлаштуванні працівника.
Водночас, Ви можете надати працівнику за його проханням копію наказу про прийняття на роботу (хоча це й не є обов'язком роботодавця, проте й не заборонено). Також Ви можете надати працівнику довідку, що з певного числа він працює на Вашому підприємстві на певній посаді, яку він зможе надати до центру зайнятості.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Частота запиту витягів з Резерву під час мобілізації
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Коректна нумерація кадрових наказів: як уникнути пропусків
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Прийом на роботу: чи достатньо бухгалтерських курсів для посади
Встановлення доплати працівнику: фіксована сума чи відсоток
Проблеми скасування прийняття на роботу та реєстрації в ПФУ
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Організація кадрового обліку при мобілізації начальника відділу
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Є відповідь АІ
Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку
Є відповідь АІ
Як правильно оформити наказ про звільнення без ознайомлення
Є відповідь АІ
Чи дозволено вказувати посади в ШР для автомобільного бізнесу
2. Заступник директора з виробництва 1210.1
3. Начальник служби безпеки 1239
4. Фахівець з управління взаємовідносинами з клієнтами 3439
5…
Є відповідь АІ


