Продовження строкового трудового договору під час відпустки охоронника
Звільняти не потрібно – достатньо продовжити строк трудового договору.
Оскільки зміни роботи не відбувається, тимчасовий працівник залишається охоронником, то звільнення проводити не обов'язково – набагато зручніше оформити продовження строку дії договору. Для цього потрібно лише аби працівник подав Вам заяву, на підставі якої Ви зможете видати наказ про продовження терміну дії строкового трудового договору на час відпустки вже другого основного працівника. Зразки заяви та наказу про продовження дії строкового трудового договору є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/5755 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/7314 (наказ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звільнення мобілізованого працівника: компенсація та ЄСВ мінімальний внесок
Наказ про розпорядок дня для кабінету кадрів і бухгалтерії
Чи можна дописати рік народження у трудову книжку
Тимчасове покладення обов'язків бухгалтера: законність та оформлення ключів
Відпустки на дітей: обов'язковість свідоцтв та відповідальність роботодавця
Питання про бронювання військовозобов'язаних на підприємстві: скільки
Питання про внесення запису щодо атестації робочих місць
Як нарахувати стипендію студенту після академвідпустки
Розірвання договору з підрядником: що робити далі



