Розрахунок доплати за суміщення для часткової штатної одиниці
Розміри доплат за суміщення професій (посад) встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі
Працівникам, які виконують поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою), або обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата, розмір якої встановлюється умовах, передбачених у колективному договорі (ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643)
При цьому орієнтиром для розрахунку доплати є посадовий (повний) повний оклад за суміщуваною посадою.
Тобто, якщо суміщується посада менеджера з окладом 9000 грн, навіть якщо в штатному розписі закладено 0,5 одиниці, доплата може визначатися як відсоток саме від 9000 грн — якщо інше не передбачено у внутрішніх документах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику
Чи можуть прибиральники працювати в медичному центрі різних відділів
Чи надається день відпочинку за здачу крові на роботі
Перевірка військового обліку: відповідальність директора та документи для перевірки
Як виправити пропущений запис про переведення в трудовій книжці
Дії щодо призовника, що перебуває у відрядженні під час обліку
Дії при звільненні працівника та військовому обліку: рекомендації
Чи можна затвердити відпустку після початку лікарняного по вагітності
Де правильно зберігати документи первинного медичного огляду
Облік мобілізованих працівників: чи потрібне мобілізаційне розпорядження
Як правильно відобразити працівника на 0,5 ставки в штаті
Оформлення строкового трудового договору після випробувального терміну
Дії відповідального за військовий облік при виклику працівника
