Питання про курси спеціалізації для медсестри після працевлаштування

Ні, працівник якнайшвидше має бути направленим на проходження курсів спеціалізації.

Трудовий договір з медичними працівниками відбувається із дотриманням кваліфікаційних вимог, визначених Випуском 78 «Охорона здоров’я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом МОЗ від 29.03.2002 №117 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n8536

Для медичних сестер (без кваліфікаційної категорії) визначені такі кваліфікаційні вимоги: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Сестринська справа", "Лікувальна справа" або "Акушерська справа". Спеціалізація за профілем роботи. Без вимог до стажу роботи.

Тому для допуску до роботи на посаді сестри медичної потрібно мати необхідну медичну освіту та пройти спеціалізацію на курсах підвищення кваліфікації і отримати відповідне посвідчення.

Направлення фахівців з медичною та фармацевтичною освітою на цикли спеціалізації і цикли тематичного удосконалення здійснюється за путівками закладів фахової передвищої/вищої (післядипломної) освіти. Після одержання путівки керівник закладу охорони здоров’я або фізична особа-підприємець, де працює фахівець з медичною чи фармацевтичною освітою, який направляється на цикл, видає наказ про відрядження цього працівника. (Розділ 5 Положення про деякі заходи післядипломної освіти та БПР фахівців з фаховою передвищою, початковим рівнем (короткий цикл) та першим (бакалаврським) рівнем вищої медичної і фармацевтичної освіти та магістрів з медсестринства, затвердженого наказом МОЗ України від
10 листопада 2022 року № 2016 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0039-23#n23)

Раді допомогти, звертайтесь ще!