Помилка при поданні повідомлення про прийом на роботу в МЕДОК
Перевірте у кабінеті ПФУ, чи враховано працівника за підприємством, якщо ні – то надішліть запит до ПФУ.
1 та 2 травня при подання повідомлень до ДПС про прийняття на роботу масово не приходили квитанції № 2 або ж приходили пізніше з відхиленням повідомлення й кодом помилки 05. Тож це – технічний збій, за який роботодавці не нестимуть відповідальність.
Щодо з'ясування, прийнято Ваше повідомлення насправді чи ні, то, насамперед, перевірте у кабінеті ПФУ чи світиться за Вашим підприємством новий працівник, оскільки за інформацією ПФУ частина працівників, щодо яких прийшло повідомлення про відхилення даних, насправді враховані у переліку працівників.
Якщо ж новоприйнятого працівника за Вашим підприємством таки не враховано, то, як радять в телефонному режимі у ПФУ, потрібно через кабінет ПФУ надіслати запит щодо причини, з якої не було прийняте повідомлення, зі скріншотами квитанцій. Повторно подавати повідомлення не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику
Чи можуть прибиральники працювати в медичному центрі різних відділів
Чи надається день відпочинку за здачу крові на роботі
Перевірка військового обліку: відповідальність директора та документи для перевірки
Як виправити пропущений запис про переведення в трудовій книжці
Дії щодо призовника, що перебуває у відрядженні під час обліку
Дії при звільненні працівника та військовому обліку: рекомендації
Чи можна затвердити відпустку після початку лікарняного по вагітності
Облік мобілізованих працівників: чи потрібне мобілізаційне розпорядження
Як правильно відобразити працівника на 0,5 ставки в штаті
Дії відповідального за військовий облік при виклику працівника
ФОП: можливість отримання статусу критичного та бронювання працівників
Проблеми з класифікацією посад юрисконсульта та юриста в обліку
