Компенсація працівникам при звільненні через ліквідацію підприємства
Підкажіть, будь-ласка, якщо працівників звільняють у зв'язку з ліквідацією підприємства, то чи потрібно їм виплачувати компенсацію і за скільки потрібно попередити їх?
Дякую
У разі звільнення працівників у зв’язку з ліквідацією підприємства, застосовуються положення п. 1 ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231 та ст. 49-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n327.
Працівників попереджають не пізніше ніж за 2 місяці до дати звільнення. Попередження оформлюється письмово, працівник розписується за ознайомлення. У день звільнення роботодавець зобов’язаний виплатити заробітну плату за відпрацьований час (до дати звільнення). Компенсацію за невикористані всі дні щорічні відпустки (основної і додаткової) та соціальної відпустки на дітей (якщо є право). Вихідну допомогу в розмірі не менше одного середнього місячного заробітку згідно ст. 44 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n299.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК після мобілізації
Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю
Запитання: Які документи ще потрібно затребувати для прийняття на роботу? Чи…
Необхідність перебронювання працівників у зв'язку з військовим обліком
Чи може завідувач амбулаторії мати часткову зайнятість
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткові вихідні після донорства крові працівника
Подяка команді за навчання з військового обліку та підтримку
Хочу дати зворотній зв'язок та подякувати каманді Кадроленд і Семінар за Вашу роботу…
Чи входить мобілізований працівник до квоти бронювання товариства
Як звіритися з ТЦ через Дію, якщо немає послуги
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коригування відпустки та лікарняного: порядок оформлення документів
Правила надання допомоги на оздоровлення під час відпустки
Чи потрібно повторно підтверджувати дані після звіряння з ТЦК
Є відповідь АІ
Актуалізація списку військовозобов'язаних у ДІї: важливі нюанси
Підкажіть, чи є вже інформація як актуалізувати список військовозобов'язаних у ДІї - питання стосується списку з функціоналу "Отримання відомостей персонального обліку з Реєстру військовозобов'зязаних" (там з'явилися жінки, які не мають нічого спільного із…
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура звільнення працівника з компенсацією відпустки наперед
Підбір коду професії для інженера з сервісного обслуговування
Повідомлення про прийом на роботу через Дію: що знати
Вирішення проблеми з пропущеними наказами у кадровому обліку
Є відповідь АІ
Конфлікт інтересів для мобілізованого військовослужбовця: роз'яснення та поради
До призову були зареєстровані такі статуси:
1. ФОП (без найманих працівників)
2. Засновник та директор ПП №1 (без найманих працівників,відсутня діяльність по…
Непорозуміння щодо військовозобов'язаних: хто враховується у списку
З них, один – 1959 р.н., статус – «Не підлягає бронюванню», «Не перебуває на військовому обліку», другий – 1971 р.н., статус –…
Є відповідь АІ
Скільки днів неоплачуваної відпустки можуть брати нові співробітники
Є відповідь АІ


