Двоє записів працівника в ПФУ: як вирішити проблему
Працівниця була прийнята на роботу за сумісництвом з 13.01.2022. 10.02.2022 її не звільнили, а просто перевели на основне місце роботи і повідомлення в ДПІ не подали.
Тепер ця працівниця на сайті ПФУ у переліку працюючих осіб у страхувальника відображається двічі.
1. Що тепер робити з тим сумісництвом, видавати зараз наказ про звільнення, але ж повідомлення в ДПІ вже не подаси про прийом на основне місце, чи тепер вже нічого не робити?
2. Якщо нічого не робити, то чи буде її наявність двічі в переліку працівників на сайті ПФУ, розцінено як помилку, при перевірці на відповідность кількості працюючих до заброньованих?
Подайте уточнюючий звіт за лютий 2025 р..
Проблема не в тому, що Ви не подали повідомлення до ДПС (Ви і не повинні були його подавати), а в тому, що не змінили категорію особи в Об'єднаному звіті.
Тож наразі Вам потрібно подати уточнюючий звіт за лютий 2025 р.. У звітності таку зміну трудового договору потрібно відображати двома рядками – вказати дату закінчення роботи за основним місцем з категорією особи 1 та дату початку роботи за сумісництвом з категорією особи 2 (це не означає, що Ви працівника звільнили, а потім знову прийняли на роботу – так відображається зміна основного місця роботи на сумісництво та навпаки і без припинення трудових відносин).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

