Звільнення працівника-пенсіонера: статті та можливість угоди сторін
За власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію.
Для Вашого працівника оптимальнішою підставою для звільнення є звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію. Вихід на пенсію, незалежно від часу, коли пенсію було встановлено, після цього могло вже минути і кілька років, є однією з поважних причин для звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218). У разі такого звільнення працівнику не потрібно буде відпрацьовувати два тижні після подання заяви (звільнення має бути проведено у вказаний в заяві день), а також при звільненні за такою підставою не проводиться утримання із заробітної плати коштів за використані наперед дні щорічної основної відпустки (п. 9 ч. 2 ст. 22 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n239)).
Зразок наказу про звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/8697.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

