Де знайти гіг-контракти та як оформити студентів-сумісників
Сумісництво за гіг-контрактом неможливе, повідомлення про укладення гіг-контракту потрібно подавати, гіг-контракт може бути укладений на визначений строк.
Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 1 Закону «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20/conv#n5) гіг-контракт є цивільно-правовим договором, отже, він не має стосунку до трудових відносин, тому укласти його «за сумісництвом» неможливо – Ви можете просто укладати гіг-контракт з особами, які мають трудові відносини з іншими підприємствами, але сумісництвом це не вважатиметься. Оскільки особи, які досягли 18 років, вже є повністю дієздатними, Ви можете укласти гіг-контракт зі студентом – обмежень щодо цього у законодавстві немає.
Подавати повідомлення про укладення гіг-контракту потрібно – це прямо передбачено постановою КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником» від 17.06.2015 р. № 413 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text).
Гіг-контракт може бути як строковим, так і безстроковим – згідно зі ст. 18 Закону «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20/conv#n274) гіг-контракт укладається на невизначений строк, якщо інший строк не встановлений сторонами гіг-контракту (тобто Ви можете вказати у гіг-контракті, що він укладається, приміром, на два роки, якщо ж Ви у ньому взагалі не будете зазначати про строк, то він вважатиметься безстроковим).
Шаблон гіг-контракту Ви можете завантажити з нашого розділу «Документи» за посиланням: Гіг-контракт.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік робочого часу водіїв: штрафи за недотримання правил
Які штрафи передбачені у разі, якщо підсумований облік…
Є відповідь АІ
Як оформити оплачувану відпустку в день народження працівника
Чи доцільно брати відпустку лише на вихідні дні
Оформлення працівника на сумісництво під час декретної відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Консультація щодо мобілізованих працівників та відпускних нарахувань
2.Працівниця вийшла із…
Є відповідь АІ
Оформлення працівників на надомну роботу в органах самоврядування
ФОП без військового обліку: що надати ТЦК для перевірки
Прийняття на роботу: оформлення наказу про змінний графік роботи
Чи можна в наказі про прийняття вказати, що приймаємо працівник а на роботу за графіком змінності? Він буде працювати по 12 год десь 6-8 змін в місяць . І кожного місяця ці зміни будуть різні.
Як це правильно нар та анти в наказі? Це буде сумісництво…
Право на день відпочинку за донорство крові: нюанси
Є відповідь АІ
Наказ про вихідний день 24.08.2026 для офісних працівників
Дякую…
Обов'язок підприємств щодо фіксації та актуалізації даних військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік: які документи залишати та надсилати до ТЦК
Є відповідь АІ
Прийняття працівника з дипломом бакалавра на посаду психолога
Є відповідь АІ
Проблеми з посадовими інструкціями при введенні нової позиції
Що робити з посадою мобілізованого працівника після перейменування
Є відповідь АІ


