Проблеми з оформленням працівника: основне місце чи сумісництво
Внесіть зміни до наказу про прийняття на роботу, подайте до податкової скасовуюче повідомлення разом з початковим, до ПФУ надішліть звернення, в якому опишіть ситуацію.
Ваш працівник має переписати заяву про прийняття на роботу, вказавши у ній прийняття за сумісництвом, Вам потрібно буде внести зміни до наказу про прийняття (чи просто «переробити» наказ, наче він і від початку був за сумісництвом). До податкової слід буде подати «скасовуюче» повідомлення й одночасно – «початкове», змінивши у ньому категорію 1 (за основним місцем роботи) на категорію 2 (за сумісництвом) – жодної відповідальності за це не встановлено, «скасовуюче» повідомлення можна подавати будь коли, коли виявили помилку.
А от у ПФУ поки що, на жаль, немає можливості скасувати або змінити помилкові відомості. Тому за Ваших обставин варто подати електронне звернення до ПФУ в кабінеті страхувальника на веб-порталі ПФУ, в якому описати проблему. ПФУ розгляне Ваше звернення і виправить відомості самостійно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Є відповідь АІ
Термін дії підтвердження критичності після подання документів військового обліку
Перенесення призовників у списки рядового складу: важливі нюанси
Зміна назви посади в штатному розкладі за новими правилами
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги: чи нараховувати ЄСВ і як
Право на відпустку для батька-одинака: документи та нюанси
Питання щодо підтвердження критичності підприємств після 1 вересня
Графік змінності: з якого дня починається облік працівників
Є відповідь АІ
Право інструктора з трудової адаптації на додаткову відпустку
Є відповідь АІ
Можливість доплати зарплати для дотримання військового обліку
Є відповідь АІ
Чи можливе звільнення водія за власним бажанням пізніше
Є відповідь АІ
Наслідки для підприємства при неявці працівника в ТЦК
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню на підприємстві
Дякую за відповідь…


