Як правильно вирішити питання з лікарняним та страховим стажем
В цій ситуації не можете утримати кошти з працівника, оскільки виплатили їх добровільно і про лічильну помилку не йдеться. Якщо у Вас приватна компанія, залиште все, як є. Права працівника не погіршились, не йдеться про кошти ПФУ, тому навряд чи Держпраці чи ПФУ вкаже на порушення. Наступного разу не поспішайте і розглядайте лікарняні лише після того, як вони набудуть статусу «Готовий до сплати». ? днів з дати закриття дають для того, щоб лікар за необхідності міг внести зміни до медичного висновку. Відповідно автоматично змінюється і е-лікарняний.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Прийняття на роботу: як діяти з працівником за сумісництвом
Питання щодо роботи на кількох ТОВ за сумісництвом
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Термін подачі повідомлення за додатком 4 до порядку 1847
Створення ефективної служби охорони праці на підприємстві
Чи потрібно надсилати нові записи трудової в ПФУ повторно
Необхідність штампа "копія вірна" на військових квитках
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Правила надання додаткових відпусток батькам дітей з інвалідністю
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Чи потрібно завіряти копії документів та ким це робити
Юридичні нюанси недотримання квоти для працевлаштування інвалідів
Видача трудової книжки на зберігання: необхідні дії і документи



