Стаж для розрахунку лікарняних: страховий чи трудовий
Для розрахунку лікарняних застосовують страховий стаж
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу (пункти 1-4 частини 1 статті 17 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343 )
На розмір лікарняних впливає загальний страховий стаж і стаж за останні 12 місяців. Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується залежно від страхового стажу у розмірі:
50% середньої заробітної плати особам, які мають страховий стаж до 3-х років;
60% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 3 до 5 років;
70% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 5 до 8 років;
100% – середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж понад 8 років (ст. 17 Закону №1105).
До страхового стажу для обчислення лікарняних зараховуються періоди, за які були сплачені страхові внески до ФСС.
Якщо страховий стаж за останні 12 місяців перед настанням лікарняного менше 6 місяців застосовується обмеження:
допомога по тимчасовій непрацездатності розраховується виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Термін подачі повідомлення за додатком 4 до порядку 1847
Створення ефективної служби охорони праці на підприємстві
Чи потрібно надсилати нові записи трудової в ПФУ повторно
Необхідність штампа "копія вірна" на військових квитках
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Правила надання додаткових відпусток батькам дітей з інвалідністю
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Чи потрібно завіряти копії документів та ким це робити
Юридичні нюанси недотримання квоти для працевлаштування інвалідів
Видача трудової книжки на зберігання: необхідні дії і документи



