Прийняття на роботу: можливість використання закордонного паспорта
Так.
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу (ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250502#n141 ).
Документи, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України:
а) паспорт громадянина України;
б) паспорт громадянина України для виїзду за кордон;
в) дипломатичний паспорт України;
г) службовий паспорт України;
ґ) посвідчення особи моряка;
д) посвідчення члена екіпажу;
е) посвідчення особи на повернення в Україну;
є) тимчасове посвідчення громадянина України (ч. 1 ст. 13 ЗУ «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5492-17#n118 ).
За наявності будь-якого з цих документів можна укласти ТД.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



