НО
Наталія Олександрівна
15.05.2025 | 14:57
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин під час студентської практики у лікарні
Добрий день!
Медичний коледж направляє студентів на практику у лікарні. Практика проходить під керуванням працівників лікарні у робочий час працівників лікарні. Як правильно оформити трудові відносини з працівниками лікарні під час практики? Можливо отримати приклад відповідного наказу? Я вважаю, що це не може бути зовнішнім сумісництвом, оскільки працівники лікарні будуть задіяні на практиці не у вільний від основної роботи час, а протягом їх робочого часу по основному місцю роботи.
Медичний коледж направляє студентів на практику у лікарні. Практика проходить під керуванням працівників лікарні у робочий час працівників лікарні. Як правильно оформити трудові відносини з працівниками лікарні під час практики? Можливо отримати приклад відповідного наказу? Я вважаю, що це не може бути зовнішнім сумісництвом, оскільки працівники лікарні будуть задіяні на практиці не у вільний від основної роботи час, а протягом їх робочого часу по основному місцю роботи.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2025 | 01:45
Відповідь надано
Вам потрібно лише призначити керівників практики, встановивши їм за це відповідну доплату.
У разі, коли працівники Вашої лікарні здійснюватимуть керування практикою студентів, трудові відносини з ними не змінюються – вони просто виконуватимуть додаткові обов'язки під час їх робочого часу як керівники практики, за що їм має виплачуватися відповідна доплата.
Тож Вам потрібно лише оформити наказ про проходження практики, вказавши у ньому керівників практики та доплату, яка їм виплачуватиметься за керівництво практикою. Зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/5164.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.02.2026 | 17:44
Відповідь надано
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
чи має право підприємство платити зарплату працівнику який служить (мобілізований)? наприклад ми хочемо йому платити …
ОЛ
Ольга
10.02.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику
Вітаю! Підкажіть, керівник виїхав у відрядження у вихідний, по приїзду визначить інший день відпочинку, чи …
Телішевська Ірина Володимирівна
10.02.2026 | 16:49
Відповідь надано
Чи можуть прибиральники працювати в медичному центрі різних відділів
Добрий день! Чи можуть в медичному центрі працювати працівники на посаді "прибиральники службових приміщень", в …
КВ
Відділ Кадрів
10.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Чи надається день відпочинку за здачу крові на роботі
Добрий день, якщо працівник здавав кров у робочий день чи надаємо йому день відпочинку?
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
10.02.2026 | 16:34
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: відповідальність директора та документи для перевірки
Вітаю, скажіть будь ласка, "на носі" перевірка ТЦК, під-во не вело ВО. Чи можна …
АС
Ася
10.02.2026 | 16:07
Відповідь надано
Дії щодо призовника, що перебуває у відрядженні під час обліку
доброго дня. прийшло розпорядження щоб призовник з'явився в в день 25 річчя в тцк …
ТБ
Бондаренко Тетяна
10.02.2026 | 15:57
Відповідь надано
Чи можна затвердити відпустку після початку лікарняного по вагітності
У нас працівниця збирається в декрет. Їй завтра відкривають лікарняний по вагітності та пологам, але …
ОК
Оксана
10.02.2026 | 15:39
Відповідь надано
Як правильно відобразити працівника на 0,5 ставки в штаті
Добрий день! Як правильно в штатному відобразити працівника на 0,5 ставки?
ТІ
Іващенко Тетяна
10.02.2026 | 15:22
Відповідь надано
Проблеми з класифікацією посад юрисконсульта та юриста в обліку
Вітаю! У січні 2026 року прийняли на роботу працівника на посаду юрисконсульт з кодом КП …
ЛК
Кириченко Людмила Павлівна
10.02.2026 | 15:17
Відповідь надано
Чи потрібно донараховувати премію звільненому працівнику підприємства
Вітаю. Цікавить відповідь на запитання: заброньований працівник підприємства був звільненим та розброньованим на початку лютого …
ІО
Ірина Олександрівна
10.02.2026 | 15:04
Відповідь надано
Звільнення директора: необхідність попередження загальних зборів за 30 днів
Добрий день. Звільняється директор ТОВ за згодою сторін. Чи обов'язкове попоредження про це загальним …
ОЛ
Ольга
10.02.2026 | 14:56
Відповідь надано
Обов'язковість подачі декларації директором при призначенні і звільненні
Чи подає декларацію директор ДЦКД при призначенні та звільненні, та за робочий рік до 01квітня
ІР
Ірина
10.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Зберігання обхідного листка в особовій справі працівника
Чи зберігається в особовій справі обхідний листок?
ОЛ
Олена
10.02.2026 | 11:36
Відповідь надано
Чи продовжувати подавати звіти 3-ПН для квоти інвалідів
Добрий день, з метою виконати квоту по інвалідам, підприємство подає звіти 3-ПН в ЦЗ …
МК
Кучера Маряна Богданівна
10.02.2026 | 11:30
Відповідь надано
Прийняття на роботу анестезиста, що проходить інтернатуру платно
Добрий день, чи можемо ми прийняти на роботу працівника на посаду брат-медичний анестезист, якщо …
КА
Каріна Хмеленко
10.02.2026 | 11:30
Відповідь надано
Запит на зразок повідомлення про бронювання працівників для ТЦК
Добрий день! ТЦК просить, щоб підприємство надало повідомлення про бронювання працівників, на кожного окремо (таке …
