Прийом працівників на неповний день без зміни штатного розпису
Так, можна.
Одну штатну одиницю за штатними розписом можна розділити на кількох працівників з неповною зайнятістю – тобто за цілою одиницею у Вас може працювати і, приміром, два працівники по 4 години на день (по 0,5 ставки), і чотири працівники по 2 години на день (по 0,25 ставки) тощо.
Тож якщо у Вас наразі працівник працює 5 годин на тиждень (тобто на 0,125 ставки), то на «залишок» від цілої штатної одиниці (35 годин на тиждень (0,875 ставки)) Ви можете прийняти другого працівника (або на меншу кількість годин – тоді частина ставки залишиться вакантною).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



