ЮЛ
Юлія
19.05.2025 | 10:10
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: переведення чи прийняття за основним місцем
Доброго дня! Як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, який працював на нашому підприємстві за сумісництвом, а потім замість звільнення і прийняття за основним місцем роботи йому кадровик видав наказ про переведення на основне місце роботи? Чи правильно буде внести з дати "переведення" за основним місцем запис в трудовій книжці згідно наказу про переведення? Чи треба переробити накази ?
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.05.2025 | 13:06
Відповідь надано
Законодавство не містить такого виду переведення, хоча на практиці досить часті були такі випадки. Наразі Держпраці і Мінсоцполітики радять переоформляти сумісництво на основне місце роботи лише через звільнення. Тому справа не лише у зміні наказі, а в самій процедурі, якщо перевели і подали звітність, яка пройшла і в реєстрі застрахованих осіб показує, що основне місце роботи, тоді в трудовій залишайте, як є. Бо якщо вносити окремим рядком сумісництво, то не зможете внести запис про прийняття, якщо оформили переведення на основне місце роботи. Якщо вирішите звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем роботи, тоді запис в трудовій про прийняття, а потім окремий запис про роботу за сумісництвом, для прикладу - https://kadroland.com/news/728-zapisi-do-paperovoyi-trudovoyi-knizki-osoblivosti-vnesennya-u-2024-roci.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТЕ
Тетяна
13.02.2026 | 16:32
Відповідь надано
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Вітаю! Прошу зразок на казу на відпустку учаснику бойових дій. Дякую.
OK
Oksana
13.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Вітаю, якщо при прийомі на роботу кандидат подає електронний ВОД, звідки брати інформацію про те …
КА
Катерина
13.02.2026 | 15:38
Відповідь надано
Чи можна видати два накази при звільненні працівника
Добрий день! Чи можна при звільненні працівника зробити зразу два накази і йому видати один …
ОЛ
Ольга Попова
13.02.2026 | 15:21
Відповідь надано
Включати всі види відпусток у колективний договір чи лише актуальні
Доброго дня, при написанні колективного договору (відпустки) прописувати тільки ті види відпусток на які мають …
KA
Kateryna Mazur
13.02.2026 | 14:42
Відповідь надано
Прийом працівника з гіг-контрактом: можливості та обмеження
Чи можна приймати працівника за основним місцем роботи, якщо він працює на іншому підприємстві за …
НА
Наталія
13.02.2026 | 14:39
Відповідь надано
Звільнення від сплати ЄСВ для ФОП при отриманні допомоги
Чи буде діяти звільнення по сплаті ЄСВ за себе для ФОП, що отримуватиме допомогу по …
ВП
Полтинкін Віталій
13.02.2026 | 14:26
Відповідь надано
Чи можна вказувати перевагу особам з інвалідністю у вакансіях
Вітаю! Підкажіть, чи можна в вакансіях вказувати перевагу особам з інвалідністю, якщо роботодавцю необхідне виконання …
ЕЛ
Еліна
13.02.2026 | 14:13
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час звільнення: важливі нюанси та дні
Працівник звільняється 16. Вже є наказ. Але з 13 по 20 відкриває лікарняний.
МИ
Мирослава
13.02.2026 | 10:48
Відповідь надано
Умови для одноденного звільнення працівника за власним бажанням
Доброго дня, при яких умовах можливе звільнення за один день працівника за власним бажанням?
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
13.02.2026 | 10:36
Відповідь надано
Вплив працевлаштування на відстрочку навчання: важливі нюанси
Добрий день, приймаємо на роботу працівника з відстрочкою - навчання в університеті очна форма.. (не призовник …
ВП
Патра Валентина Ігорівна
13.02.2026 | 10:34
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати заробітну плату в трудовому договорі
добрий день
чи потрібно вказувати в трудовому договорі з працівником розмір заробітної плати …
чи потрібно вказувати в трудовому договорі з працівником розмір заробітної плати …
ТГ
Грищенко Тетяна Олександрівна
13.02.2026 | 10:13
Відповідь надано
Чи мають право лікарі на додаткову відпустку за особливі умови
Вітаємо. Будь ласка допоможіть у вирішенні питання: чи мають право на додаткову відпустку за особливий …
ОЛ
Ольга Пластун
13.02.2026 | 09:58
Відповідь надано
Призначення начальника відділу: питання про рангові категорії посад
Вітаю, завідувача сектору призначили начальником відділу з присвоєнням 11 рангу омс в межах п'ятої …
LI
Liudmyla
13.02.2026 | 09:53
Відповідь надано
Правильне відображення лікарняних по вагітності у звітності
як в обєднаній звітності в додатку 1, правильно відображати лікарняні по вагітності та пологах по …
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
13.02.2026 | 08:53
Відповідь надано
Доплата працівнику за збільшену навантаженість після звільнення електрика
Доброго дня. Як встановити працівнику доплату якщо у нас 1 електрик звільнився тепер у іншого …
ІР
Ірина
13.02.2026 | 08:47
Відповідь надано
Як правильно назвати посаду керівника кол-центру в Україні
Чи можна назвати посаду керівник кол-центру, в класифікаторі нем має. Як правильно назвати посаду …
МА
Марина Ляшок
13.02.2026 | 08:39
Відповідь надано
Чи потрібно додавати скан-копії документів до супровідного листа
Доброго ранку ! підкажіть будь ласка чи потрібно вкладати в супровідний лист та повідомленння додатку 4 …
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
13.02.2026 | 08:34
Відповідь надано
Скорочення штату працівників закладу освіти під час війни
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, ми заклад освіти ( бюджетний заклад), На балансі нашого закладу є …
