Допоможіть правильно порахувати і компенсувати відпустки при звільненні (п.1 ст.40 КЗпПУ) жінці яка має 3 дітей до 15 років за період з 01.03.2019 по 28.05.2025. Санітарка прибиральниця з 01.03.2019 по 28.05.2019 перебувала в відпустці по вагітності та пологах, з 28.08.2019 по 28.05.2022 - по догляду за дит. до 3-х річного віку, з 29.05.2022 по 28.05.2025 - по догляду до 4, 5, 6 віку. 05.01.2022 р. на підприємстві було скорочення працівників, і її посада підлягала скороченню, їй було направлено повідомлення про звільнення з посади в перший робочий день. Чоловік не надав довідку з місця роботи, що додатковою відпусткою згідно ст. 19 не користувався.