Відмова у відстрочці військового обліку для педагогічних працівників
Ні, відмова немає законодавчого підгрунття при умові, що навантаження зазначеного працівника становить не менше ніж 0,75 ставки.
Постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. № 963 затверджений “Перелік посад педагогічних та науково-педагогічних працівників” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/963-2000-%D0%BF/stru#Stru (далі - Перелік посад). Посада керівника гуртка закладу загальної середньої освіти незалежно від форми власності зазначена в Переліку посад.
Мають право на відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти за умови, що вони працюють у закладі за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки. (пункт 2 частина 3 статті 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/stru#Stru))
Тому військовозобов`язаний працівник, який обіймає посаду керівника гуртка школи, має право на відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації при умові, що він працює за основним місцем роботи в школі з навантаженням не менше ніж 0,75 ставки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування щорічної відпустки через тимчасову непрацездатність працівника
1.Видаю наказ "Про внесення змін до наказу про щорічну відпустку Шевченка Т.Г" і…
Військовий облік: коли починається відлік після подачі повідомлення
Звільнення працівниці після закінчення строкового трудового договору
Увільнення працівника: військовий облік та строки зберігання списків
Звільнення працівника: компенсація відпустки та вибір підстави
Є відповідь АІ
Чи включати мобілізованих працівників у середньооблікову кількість
Актуалізація військових документів: паперові ВОДи чи електронні витяги
Чи потрібно укладати строковий трудовий договір під час декрету
Як правильно врахувати працівників з гарантіями у звіті
Документи для звіряння з ТЦК: що потрібно підготувати
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати Додаток 4 до ТЦК при прийомі
Якщо при прийнятті на роботу у Резерв+ зазначено:
Категорія обліку: Не військовозобов'язаний
Підстава зняття\виключення: непридатні
Чи потрібно надсилати до ТЦК Додаток 4…
Врахування відпустки при розрахунку компенсації за звільнення працівниці
Чи можемо знизити ставку ЄСВ для працівника з інвалідністю
Правильний алгоритм оформлення зменшення доплати за суміщення професії
Процедура звільнення пенсіонера з ініціативи роботодавця: покроковий алгоритм
Право на додаткову відпустку для батька з трьома дітьми
Визначення дати відліку для присвоєння 5 рангу держслужби
Необхідність кадрового наказу при змінах в оплаті праці
Терміни подання заяви на анулювання бронювання працівника військового обліку
Є відповідь АІ


