ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
19.05.2025 | 15:51
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати посадові інструкції працівників після зміни директора
Добрий день. Посадові інструкції працівників складено у 2020 році, підписані вони іншим директором, чи потрібно змінювати посадові інструкції
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.05.2025 | 16:52
Очікує відповідь
Ні, не потрібно.
Реквізити попереднього керівника, як посадової особи, що затвердила документ, залишаються чинними, поки сама інструкція не втратила актуальність (тобто не змінився функціонал, структура тощо). Немає вимог законодавства щодо обов’язкового перепідписання посадових інструкцій після зміни керівництва.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
АМ
МЕЛЬНИК Анастасія Іванівна
06.08.2026 | 12:26
Відповідь надано
Відпустка за власний рахунок: як відмінусувати дні правильно
Добрий день!
У прапцівника робочий рік з 24.09.2025 по 23.09.2026
Взяв основну щорічну відпустку 26 к.д. (24 к.д. основна та 2 к.д. відповідно до колективного договору, працює більше 10 років) з 01.07.2026 по 26.07.2026.
Взяв відпустку без збереження заробітної…
У прапцівника робочий рік з 24.09.2025 по 23.09.2026
Взяв основну щорічну відпустку 26 к.д. (24 к.д. основна та 2 к.д. відповідно до колективного договору, працює більше 10 років) з 01.07.2026 по 26.07.2026.
Взяв відпустку без збереження заробітної…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2026 | 13:01
НА
Наталія
06.08.2026 | 12:06
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору: правила та оформлення документації
Вітаю! Працівник прийнятий з березня 2026 до 31.08.2026 за строковим трудовим договором. Але підприємству цей працівник дуже важливий і хоче продовжити строковий трудовий договір до 29.12.2026р. Чи може підприємство продовжити такий договір, як це оформити правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 12:39
ВІ
Вікторія
06.08.2026 | 11:57
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження: чи повідомляти ПФУ
ВІтаю. Працівниця виходить із відпустки по догляду за дитиною до 3-х років,і одразу буде оформляти відпустку без збереження з\П по догдяду за дитиною. Питання: чи потрібно відправляти в ПФУ оперативну інформацію, про те що працівник вийшла із декрета. Дкую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2026 | 13:07
ЮП
Павленко Юлія
06.08.2026 | 11:27
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження: нюанси та кількість днів
Доброго дня! У працівниці останній день щорічної основної відпустки 05.08.26. А з 06.08.26 виявила бажання взяти відпустку без збереження на 90 календарних днів без уточнення причини і не вказала що за згодою сторін та на час воєнного стану. (Фактично знаходиться за кордоном)…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.08.2026 | 12:36
ДА
Дарія
06.08.2026 | 10:58
Відповідь надано
Зміна тривалості робочого дня при підсумованому обліку часу
Працівнику за його заявою встановлюємо неповний робочий день тривалістю 6 годин. Але на підприємстві для цієї посади передбачений черговий графік роботи та підсумований облік робочого часу з обліковим періодом 1 місяць. У працівника фактично змінюється лише тривалість робочого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 12:54
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
06.08.2026 | 10:12
Відповідь надано
Чи достатньо наказу для передачі обов'язків заступнику директора
Добрий день, якщо в наказі є прописано на час відпустки директора покласти обов"язки директора на заступника директора, чи цього достатньо, щоб заступник підписував накази кадрові і решта документів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 11:23
МА
Марина
06.08.2026 | 09:51
Відповідь надано
Переведення працівника між підрозділами: можливості та обмеження
Вітаю, чи можна зробити переведення працівника з одного підрозділу до іншого (з одного міста в інше) в середині місяця? чи тільки з 1 числа місяця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2026 | 12:42
НА
Наталя
06.08.2026 | 08:30
Відповідь надано
Як правильно оформити невихід працівника на роботу
Доброго дня, підкажіть будь ласка, прийняла працівника на роботу, подала звіт, відправила документи на підпис, але працівник так і не приступив до робти, відмовилася (документи звісно ж не підписала)! Я звіт скасувала (вона була прийнята з 03.08, а звіт скасований 04.08) як це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2026 | 12:20
ДА
Дар’я
05.08.2026 | 18:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильне відображення робочих годин у табелі для працівника
У працівника 8-годинний робочий день.
Що правильно написати у табелі колонка " всього днів", якщо працівник відпрацював за день 4 години: 0.5 чи 1…
Що правильно написати у табелі колонка " всього днів", якщо працівник відпрацював за день 4 години: 0.5 чи 1…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 08:44
НІ
Ніна
05.08.2026 | 17:06
Відповідь надано
Правила проведення повторного інструктажу для дистанційних працівників
Доброго дня. Частина нашого колективу працює дистанційно. Як правильно провести повторний інструктаж та відобразити це в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці? Чи потрібно робити в цьому журналі позначку "дистанційно" чи "онлайн"? Чи буде…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.08.2026 | 23:40
ОК
Оксана
05.08.2026 | 16:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильна назва посади для помічника менеджера в торгівлі
Доброго дня!
Допоможіть будь ласка правильно підібрати назву посади для людини яка буде допомагати менеджеру в оптовій торгівлі код 1452. Чи коректно буде утворити просто помічник менеджера в оптовій торгівлі…
Допоможіть будь ласка правильно підібрати назву посади для людини яка буде допомагати менеджеру в оптовій торгівлі код 1452. Чи коректно буде утворити просто помічник менеджера в оптовій торгівлі…
НК
Надія, консультант
експерт
06.08.2026 | 12:17
ОК
Корнілова Оксана
05.08.2026 | 16:43
Відповідь надано
Правила нарахування ЄСВ для працівника за сумісництвом
Добрий день. Працівник підприємства, резидента Дія сіті, звільнився з посади за сумісництвом 29.07.2026р. З 30.07.2026р. працевлаштувався до нас знов вже на основне місце роботи. Як по даному працівнику правильно нараховувати ЄСВ? Окремо на заробітну плату з 01.07. по 29.07.2026…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.08.2026 | 17:45
ОЛ
Олена
05.08.2026 | 16:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вимоги до документів при прийнятті медичного персоналу на роботу
Добрий день. ФОП - 2 група стоматологія хоче прийняти на роботу медичний персонал ( медичну сестру). Питання: Які вимоги по документах до прийняття на роботу медичного персоналу? Чи потрібно вимагати військово-облікові документи чи дані з систем потипу Резерв + . Чи потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.08.2026 | 21:22
НА
Наталія
05.08.2026 | 16:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення кухарів: чи можна використати результати атестації
добрий день! у підрозділі було атестоване робоче місце за посадою "Кухар", тепер до підрозділу замість цієї посади вводять посаду "Кухар з приготування їжі на замовлення". людей будуть переводити. чи можна видати наказ, яким поширити результати атестації робочого місця за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2026 | 08:40
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
05.08.2026 | 16:34
Відповідь надано
Хто підписуватиме документи під час відпустки директора? Оформлення обов'язків
Добрий день. Директор йде у відпустку. Як і на кого покласти обов'язки з підписання документів? Як правильно це оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2026 | 23:43
АН
Андрій
05.08.2026 | 16:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Де знайти підтвердження критичності в Дії для підприємств
Добрий день.
Де на сторінці Дія (підприємства) можна побачити, що підтверджена Крититчність, подана спрощеним варіантом до ОВА?
Яким чином це буде відображено у Дії (підприємства)…
Де на сторінці Дія (підприємства) можна побачити, що підтверджена Крититчність, подана спрощеним варіантом до ОВА?
Яким чином це буде відображено у Дії (підприємства)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.08.2026 | 20:04
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
05.08.2026 | 16:22
Відповідь надано
Військовий облік: перебронювання працівників після підтвердження критичності
Добрий день, у нас стара критичність до 19.11.2026 року, подали на підтвердження критичності, ніби має бути відповідь у понеділок 10 серпня 2026 року, що нам в подальшому робити, як переброньовувати працівників…
АК
Анна, консультант
експерт
05.08.2026 | 21:59
ДА
Дар’я
05.08.2026 | 15:33
Відповідь надано
Заборона суміщення посад для начальників: правові нюанси в галузі
Чи є десь у законі/галузевій угоді написано, що начальники не можуть суміщати посади? У нас комунальне підприємство лісової галузі, бухгалтер суміщав посаду головного бухгалтера з доплатою 50%. Це є порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2026 | 15:58
ОБ
Бутко Олена Олександрівна
05.08.2026 | 15:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміни в посадових назвах після автоматизації вагової системи
Добрий день. На ваговій провели автоматизацію, які зміни внести до стандартної РІ? чи залишати назву посади без змін - можливо. можна якось розширити - вагар- диспетчер або оператор? вагарі більше зараз на комунікації, внести дані та комунікувати щодо черги водіїв в електронній…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.08.2026 | 17:40
ОЛ
Лозова Оксана Сергіївна
05.08.2026 | 15:26
Відповідь надано
Наказ про зміну прізвища: свідоцтво чи новий паспорт
Доброго дня. Працівниця отримала свідоцтво про зміну прізвища, повернула дівоче. Я можу робити наказ по цьому свідоцтву чи мені треба чекати, коли вона новий паспорт надасть…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.08.2026 | 18:54


