Чи можливо надати працівнику дні відпустки без щорічної
Працівник з 06.2024 року здійснив донацію 5 разів та накопичив 5 днів. Графік його роботи позмінно і він хоче в дні коли він за графіком змінності відпочиває взяти по одному дню додаткової відпустки (щоб йому їх сплатили). Можемо ми надати йому ці дні без приєднання до щорічної відпустки, та які наслідки будуть?
Ні, не передбачено законодавством.
Особі безпосередньо після кожного дня донації надають день відпочинку зі збереженням зарплати. За бажанням такої особи цей день приєднують до щорічної відпустки згідно ч. 2 ст. 20 Закону України від 30.09.2020 № 931-I «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#n207 Якщо одразу після донації працівник не оформив день відпочинку зі збереженням заробітку, то він може приєднати лише до відпустки, відпустку можна взяти хоч на один день, щоб приєднати оплачувані дні відпочинку. Щодо відповідальності, то підпадає як під інші порушення законодавства про працю, у мирний час штраф у розмірі - 1 МЗП, у воєнний час не будуть застосовувати фінансові санкції.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи достатньо наказу для передачі обов'язків заступнику директора
Є відповідь АІ
Правильне відображення робочих годин у табелі для працівника
Що правильно написати у табелі колонка " всього днів", якщо працівник відпрацював за день 4 години: 0.5 чи 1…
Правила проведення повторного інструктажу для дистанційних працівників
Правила нарахування ЄСВ для працівника за сумісництвом
Є відповідь АІ
Вимоги до документів при прийнятті медичного персоналу на роботу
Є відповідь АІ
Переведення кухарів: чи можна використати результати атестації
Хто підписуватиме документи під час відпустки директора? Оформлення обов'язків
Є відповідь АІ
Де знайти підтвердження критичності в Дії для підприємств
Де на сторінці Дія (підприємства) можна побачити, що підтверджена Крититчність, подана спрощеним варіантом до ОВА?
Яким чином це буде відображено у Дії (підприємства)…
Військовий облік: перебронювання працівників після підтвердження критичності
Заборона суміщення посад для начальників: правові нюанси в галузі
Є відповідь АІ
Зміни в посадових назвах після автоматизації вагової системи
Наказ про зміну прізвища: свідоцтво чи новий паспорт
Термін повідомлення працівника про переведення в іншу зміну
Є відповідь АІ
Оформлення керівника грантового проекту: документи, подання, штатний розклад
Директор ТОВ буде виконувати функції керівника грантового проекту. 1) Як це правильно оформити документально ?
2) Чи потрібно подавати у ДПС повідомлення про це?
3) Чи потрібно вводити у штатний розклад посаду керівника грантового проекту?
Є відповідь АІ
Як підтвердити бронювання у спрощеному режимі без квитанції
Відмова у відпустках працівникам критичної інфраструктури під час війни
Чи дійсний наказ про призначення директора після зміни власника
Правила бронювання військовозобов'язаних працівників у сумісництві 2026 року
Працівник є сумісником, військовозобовязаний з відстрочкою (працює за соновним місцем роботи у школі).
Чи має право наше підприємство враховувати його в квоту при бронювані з 01.09.2026? Чи ми маємо дізнатися в школі, якій він працює, чи вони його…


