Виплата соціальної допомоги на дітей без підтверджуючих документів

Ні.

Щоб правильно вирішити питання щодо виплати соціальної відпустки на дітей віком до 15 років, передбаченої ст. 19 Закону України «Про відпустки», потрібно враховувати, чи має інший з батьків уже використав цю відпустку чи ні, адже вона надається тільки одному з батьків. Якщо працівниця надасть будь-який документ, наприклад, довідку з місця роботи чоловіка, що він не використовував цю відпустку, тоді можна надавати таку відпустку. Якщо чоловік не працює (безробітний, працює за кордоном, а не в Україні) працівниця надає підтверджуючі документи (наприклад, копію трудової книжки або витяг з електронної трудової книжки), тоді буде видно, що батько ніде не працює,а отже і права на відпустку немає. І Мінсоцполітки і Мінекономіки також висловлювали позицію, що має бути підтвердний документ, що інший з батьків не використовував дану відпустку або немає на неї права. Якщо відсутня будь-яка довідка з місця роботи чоловіка, немає підтвердження, що інший з батьків не використовував відпустку, у такому випадку, надавати додаткову відпустку та виплачувати компенсацію за неї — неправомірно, адже це може призвести до подвійної реалізації пільги.

Раді допомогти, звертайтесь ще!