Особливості звільнення співробітників: увільнені та загиблі випадки

Ні, процедура звільнення така сама.

Видавати наказ про припинення увільнення не потрібно – воно припиниться автоматично. Єдине, на що слід звернути увагу, це те, що до 18.07.2022 р. (включно) за період перебування на військовій службі нараховувалася щорічна основна відпустка (відповідно, наразі компенсацію з дня військової служби до 18.07.2022 р. необхідно виплатити родичам загиблого), а після внесення змін, які набули чинності з 19.07.2022 р., до п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70), у ньому з'явилася пряма вказівка, що до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, час військової служби не зараховується.

Також пам'ятайте, що підставою для видання наказу про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника може бути винятково копія свідоцтва про смерть (чи рішення суду про визнання особи померлою) – повідомлення з військової частини недостатньо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!