Вказування всіх видів відпусток у наказі: чи можливо
Щорічну основну та соцвідпустку на дітей можна. Щодо додаткової, то потрібно знати яка саме це відпустка. Проте на мою думку можна. Відповідно до Правил 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text поєднувати в одному наказі інфомацію із різними строками зберігання не можна . Так, Накази з кадрових питань (особового складу) групуються відповідно до їх видів та строків зберігання. Не дозволяється групувати разом накази тривалого (75 років) та тимчасового (5 років) зберігання. Наказ про надання щорічної відпустки, соцвідпустки на дітей, щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день відноситься до кадрових наказів тимчасового строку зберігання. Тому їх можна відобразити в одному наказі. Разом із тим всі види відпусток працівників з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці відносяться до наказів тривалого строку зберігання. Тому якщо працівник має право на щорічну додаткову відпустку за роботу з шкідливими, важкими, небезпечними умовами праці, то про надання усіх відіпусток такому працівнику можна зазначити в одному наказі
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як звільнити працівника, якщо виникла нова вакансія
Як в такому…
Відповідь АІ відхилено експертом
Перевірка правильності посад і кодів у штатному розписі підприємства
бухгалтер І категорії, код 2411,2 ; юрисконсульт, код 2429;
фахівець з цивільної оборони, код 2149,2; слюсар з ремонту автомобілів, код 7231. Чи правильно вказані посади і коди…
Звільнення працівника під час лікарняного: правомірність дій підприємства
Заповнення Додатку 5 при зміні військового обліку працівника
Чи допустимо звіряти військовий облік до зміни статусу
Працівники мають відстрочки як викладачі, до 31.10.2026 р.
Питання, для звірки з "чужими" ТЦК пожемо подавати витяги з Резерв+ станом на сьогодні, чи очікувати зміни в статусі стаом на 01.11.2026? Якщо не чекати до 01.11.2026, а подавати Резерви+ станом…
Як надати відпустку при вахтовому методі роботи 15/15
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила заповнення списку військового обліку: прочерк чи "НІ"
Вплив відпусток без збереження зарплати на стаж і відпустки
Запізніле повідомлення про явку на військовий облік: що робити
Питання щодо звіряння з ТЦК та фіксації зауважень
1. Один з тцк вказав, що у одного з військовозобов'язаних наявний військовий квиток та реквізити до нього…
Порядок подачі додатку 4 після смерті працівника на облік
Чи має працівниця право на додаткову відпустку у декреті
Чи потрібно заповнювати розділ звіту при виконанні нормативу
Відповідь АІ схвалено експертом
Порушення військового обліку при відпустці заброньованого працівника
Податкові наслідки внесення грошей на рахунок підприємства
2.) Гол. бухг. ,найманий працівник, вніс гроші на рахунок підприємства.
Які податкові наслідки і проводки по даній операції.
Дякую…
Звільнення працівника за строковим договором без його присутності
Облік працівника, виключеного з військового обліку: рекомендації
Включення мобілізованих працівників у розрахунок СКШП для статзвітності
Актуалізація даних військовозобов'язаних: обов'язковість та звірка в Дії
Є відповідь АІ


