Включення лікарняних та декретних днів у щорічну відпустку

Щорічна основна нараховується, додаткова – ні.

Перелік періодів, які зараховуються до стажу для надання щорічної основної відпустки, містяться у ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70). Й серед них – час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню (а це і є оплачуваним лікарняним – як у зв'язку із вагітністю та пологами, так і внаслідок хвороби).

Натомість відповідно до ч. 2 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70) до стажу до щорічних додаткових відпусток зараховується лише час роботи у шкідливих чи особливих умовах та час щорічної основної і додаткової відпусток – саме для додаткових відпусток лікарняні (будь-які) не потрапляють.

Отже, відпустки по вагітності та пологах та лікарняні у зв'язку з хворобою зараховуються до стажу для надання щорічної основної відпустки та не зараховуються – до щорічної додаткової.

Раді допомогти, звертайтесь ще!