ОЛ
Олена
21.05.2025 | 11:01
Відповідь надано
Зміна умов праці: скасування надбавок під час лікарняного працівника
Добрий день, зміною істотних умов праці є менша зарплата. чи вважається зміною істотних умов праці скасування набдавок та доплат до посадового окладу працівника (наприклад, за інтенсивність праці, за збільшення обсягу робіт, за виконання роботи відсутнього працівника, тощо)?
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:49
Відповідь надано
Скасування надбавок та доплат, які були постійними або регулярними, і були встановлені наказом або положенням про оплату праці, — це зміна істотних умов праці
До істотних умов праці належать: система й розмір оплати праці; розмір окладу (тарифної ставки), премії, надбавки, доплати (частина 3 статті 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188).
Скасування надбавок та доплат, які були постійними або регулярними, і були встановлені наказом або положенням про оплату праці, — це зміна істотних умов праці.
Якщо надбавки були тимчасовими або встановленими «за конкретні обставини» (наприклад, доплата за тимчасове виконання обов’язків відсутнього працівника) — то їх скасування після завершення відповідної ситуації не є зміною істотних умов праці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Василішина Олена
07.04.2026 | 16:13
Відповідь надано
Правильне відображення смерті військовозобов'язаного у облікових даних
Добрий день. Військовозобов'язаний працівник помер. Як це правильно відобразити в повідомленні про з...
ДЕ
Дейнеко Олена
07.04.2026 | 15:51
Відповідь надано
Приклад наказу про вихідний день на Пасху 13 квітня
Доброго дня, можна приклад наказу про встановлення на підприємстві вихідного дня в понеділок 13 квіт...
ОД
Демченко Ольга
07.04.2026 | 15:34
Відповідь надано
Право одинокої матері на соціальну відпустку для дитини
Вітаю, чи відносить до категорії одинока мати жінка, чоловік якої помер. Чи має вона право...
МИ
Мирослава
07.04.2026 | 15:32
Відповідь надано
Як подавати звітність по інвалідах при виконанні квоти
Добрий день, як подавати звіт по інвалідах, чи є вже форма звітності і чи потрібно...
СТ
Третяк Світлана
07.04.2026 | 15:08
Відповідь надано
Визначення доплати за ведення військового обліку на підприємстві
Добрий день.
Питання стосовно доплати за ведення військового обліку на підприємстві. Згідно...
ОА
Олена Анатоліївна
07.04.2026 | 14:41
Відповідь надано
Датування наказу про вихід працівника після військового обліку
Добрий день. Працівника звільнено в запас із військової служби 27.03.2026, в ТЦК на...
ОП
Плаха Ольга
07.04.2026 | 12:58
Відповідь надано
Підпис керівника у журналі військового обліку: чи потрібен
Добрий день. ТЦК направило лист-відповідь на звіряння із зауваженням, до журналу (Додаток 9) інформа...
МИ
Мирослава
07.04.2026 | 12:41
Відповідь надано
Перевірка доставки документів до ТЦК: що робити далі
Добрий день, як бути у ситуації якщо відправили дод.4 по військовому обліку, але повідомлення...
СГ
Гудзенко Світлана Іванівна
07.04.2026 | 12:37
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: порядок дій на роботі
В трудовій книжці працівниці невірне по-батькові, як вірно виправити на поточному місці роботи? Пере...
АМ
МЕЛЬНИК Анастасія Іванівна
07.04.2026 | 11:44
Відповідь надано
Чи потрібна посадова інструкція для відповідального за військовий облік
Добрий день!
Чи потрібна, окремо, посадова інструкція для відповідального за ведення військового...
AN
Anonymous
07.04.2026 | 11:27
Відповідь надано
Чи можуть позбавити бронювання працівників при статусі резервіста
Доброго дня. Чи можуть позбавити вже діючого бронювання працівників, у яких в Резерв+ з'явиться...
ОД
Дзюбенко Оксана Кирилівна
07.04.2026 | 11:05
Відповідь надано
Запит на посадову інструкцію заступника директора з закупівель
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, знайти в вашій базі Посадову інструкцію Заступника директора з...
SV
Svitlana
07.04.2026 | 10:56
Відповідь надано
Облік студентів та співробітників: збереження даних і документація
Добрый день!
Студент/сотрудник отчислился/уволился.
Его данные сохраняю...
НК
Каранда Наталя
07.04.2026 | 10:55
Відповідь надано
Новий статус "оперативний резерв" у "Резерв+": важливі деталі
В "Резерв+" появился новый статус "оперативный резерв", который не позволяет оформить бронирование...
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
07.04.2026 | 10:26
Відповідь надано
Що означає нове формулювання "Оперативний резерв" у військовому обліку
Доброго дня! Питання щодо появи у Рещзерві нового формулювання, а саме: "Оперативний резерв". Що це...
ОП
Плаха Ольга
07.04.2026 | 10:14
Відповідь надано
Визначення реквізитів повідомлення для військового обліку 2025 року
Добрий день. У 2025 році не відправили повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу (Додаток4...
ІС
Семененко Інна Олексіївна
07.04.2026 | 10:02
Відповідь надано
Мобілізаційна квота для військовозобов'язаного з інвалідністю на підприємстві
Вітаю, Підприємство планує прийняти в штат військовозобов'язаного, який має тип відстрочки п. 2 ч...
