🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ЕЛ
Елена
22.05.2025 | 16:14
Відповідь надано
Як враховувати відпустку без збереження зарплати при розрахунках
Доброго дня ! Якщо працівник в 2024 році кілька місяців був у відпустці без збереження зп, то при розрахунку відпускних в цих місяцях ставити нуль нарахувань та нуль днів?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2025 | 15:45
Очікує відповідь
Ні, ці місяці потрібно виключити з розрахунку.
При розрахунку відпускних за період, в якому працівник не отримував заробітної плати (наприклад, як у Вашому випадку – у зв'язку з відпусткою без збереження заробітної плати), не можна ставити нуль нарахувань та нуль днів (інакше відпускні будуть значно меншими). Замість цього, необхідно враховувати фактично відпрацьований час та заробіток за останні 12 місяців, як зазначено в п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text) – обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, але час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. Тобто якщо у розрахунковому періоді працівник був у відпустці без збереження зарплати, приміром, 3 місяці, то Ви розраховуєте відпускні, виходячи з 9 місяців роботи та фактичного заробітку за цей період – нульові значення для нарахованої заробітної плати та кількості робочих днів не використовуються.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЛ
Олександра
03.08.2026 | 21:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи включає класифікатор професій фахівця з маркетингових комунікацій
Добрий день. Чи є в класифікаторі професія - фахівець з маркетингових комунікацій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.08.2026 | 22:17
КА
Катерина
03.08.2026 | 18:08
Відповідь надано
Оформлення назв посад у кадровому обліку: нюанси та рекомендації
Назва посади на підприємстві відрізняється від назви професії за класифікатором, напр : у класифікаторі є професія 2490 Експерт (за видами діяльності), а підприємству потрібна посада "експерт-консультант" .
1) чи можна якось документально оформити назву посади…
1) чи можна якось документально оформити назву посади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.08.2026 | 21:51
КА
Катерина
03.08.2026 | 17:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміни умов праці директора: заяви та рішення засновників необхідність
Доброго дня!
У ТОВ плануються істотні зміни умов праці для директора (зменшення ставки з 0,5 до 0,01). 1) Чи потрібно директору в цьому випадку писати заяву на самого себе (як на директора)?
2)Чи потрібне рішення Засновників?
3)Чи потрібне рішення Засновника…
У ТОВ плануються істотні зміни умов праці для директора (зменшення ставки з 0,5 до 0,01). 1) Чи потрібно директору в цьому випадку писати заяву на самого себе (як на директора)?
2)Чи потрібне рішення Засновників?
3)Чи потрібне рішення Засновника…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 21:07
ОБ
Бокова Олена Юріївна
03.08.2026 | 17:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виклику працівника до суду на засідання
Працівницю у робочій час викликали до суд для давання показань. Вона потерпіла сторона (її збила машина). У суді їй доли документ що з 14.05 до 14.36 вона перебувала там на засіданні. На роботі працівниця була з 8.00 до 13.00 та після засідання теж приїхала на роботу і надала…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 21:03
ВА
Валентина
03.08.2026 | 17:45
Відповідь надано
Перелік документів для виїзду працівника за кордон у відпустку
Вітаю! Прошу Вашої допомоги у питанні переліку та зразків необхідних документів для виїзду за кордон у відпустку працівника, що має надати роботодавець. Керівник не проти виїзду. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 20:07
ЖА
Жанна
03.08.2026 | 17:19
Відповідь надано
Необхідність витягу з реєстру для трудового договору працівника
Доброго дня! При прийнятті на роботу працівник надає паспорт ID-картку. Вона не мість інформацію про реєстрацію місця проживання, яку нам потрібно вказати в трудовому договорі.
1. В такому випадку необхідно взяти в працівника витяг з реєстру територіальної громади? 2. Про…
1. В такому випадку необхідно взяти в працівника витяг з реєстру територіальної громади? 2. Про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.08.2026 | 01:29
НА
Наталя
03.08.2026 | 16:33
Відповідь надано
Прийняття працівниці на роботу під час декретної відпустки: нюанси
Доброго дня, чи можу я прийняти працівницю на роботу за сумісництвом, якщо вона за основним місцем перебуває у декретній відпустці? Чи потрібно якісь додаткові документи у неї запитувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.08.2026 | 17:17
ДІ
Діана
03.08.2026 | 16:00
Відповідь надано
Документи для військового обліку, які повинні бути на підприємстві
Вітаю.
Підкажіть, будь ласка, які документи з в.о. обов'язково мають бути на підприємстві?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, які документи з в.о. обов'язково мають бути на підприємстві?
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 16:38
ТЕ
Тетяна
03.08.2026 | 15:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переривання відпустки без збереження зарплати: можливості та рішення керівника
Доброго дня. Працівник написав заяву на відпустку без збереження зар.плати на період дії воєнного стану до 31.08.26... 10.08.2026 він виявив бажання перервати відпустку і приступити до роботи... Чи може керівник погодити таку заяву і видати наказ про переривання відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2026 | 16:42
ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
03.08.2026 | 15:49
Відповідь надано
Зміна посади: терміни подання повідомлення до ТЦК уточнені
повідомлення про зміну посади подається до тцк терміном 7 днів чи до 05 числа…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 15:58
НД
Дицьо Наталя
03.08.2026 | 15:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміни в бронюванні: відстрочки за навчанням та іншими підставами
31.07.2026 року зміни по броні якщо людина має підстави по двох відстрочки одна по броні а друга по навчанні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 20:16
ІВ
Вусата Ірина
03.08.2026 | 15:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення працівників з сумісництва на основну роботу: нюанси
Добрий день. Плануємо перевести працівників з сумісництва на основне шляхом "відкликання" заяви на сумісництво і внесенням даних в додатку 5. Оперативне подання в ПФУ як подати? Зівльнено/прийнято…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2026 | 23:34
МК
Кисиличин Мар'яна Василівна
03.08.2026 | 15:30
Відповідь надано
Хто виконуватиме обов'язки під час відпустки директора підприємства
Якщо директор у відпустці хто виконує роботу? якщо тільки штат з 3 людей( директор, бухгалтер та інспектор з кадрів,)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.08.2026 | 17:43
ВІ
Вікторія
03.08.2026 | 15:28
Відповідь надано
Дії при тривалій відсутності працівника без зв'язку з компанією
Доброго дня, працівниця не виходить на зв'язок більше тижня. На тиждень її відпустила бухгалтер, так як та їй сказала, що погано почувається. Потім бухгалтер їй писала з приводу виходу на роботу, вона читає але не відповідає. Офіційно її відсутність не проводилась (в табелі…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.08.2026 | 17:44
ВІ
Вікторія
03.08.2026 | 15:22
Відповідь надано
Підвищення окладу працівника на декілька місяців наказом можливе
Доброго дня, чи можна підняти оклад працівнику на декілька місяців наказом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2026 | 18:43
ОЛ
Олександра
03.08.2026 | 15:18
Відповідь надано
Чи надається додатковий день відпустки за донацію вихідного
добрий день! Працівник приніс довідку про донацію здійснену у вихідний/неробочий день (субота). Чи надаємо ми йому додатковий день відпустки до його основної щорічної відпустки за заявою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2026 | 16:28
МК
Кисиличин Мар'яна Василівна
03.08.2026 | 15:18
Відповідь надано
Реєстрація гіг контрактів та додаткових угод: важливі нюанси
1.Якщо на підприємстві ведуться гіг контракти, чи потрібно їх підприємцю реєструвати?
2. І чи потрібно реєструвати додаткові угоди…
2. І чи потрібно реєструвати додаткові угоди…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2026 | 16:26
ТА
Татьяна
03.08.2026 | 15:05
Відповідь надано
Дії кадровика при досягненні 60 років працівником на підприємстві
Доброго дня. Працівнику виповнилося 60. Які дії кадровика на критичному підприємстві…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 15:55
АК
Куленко Артем
03.08.2026 | 14:48
Відповідь надано
Документи для підтвердження робочого часу водіїв при перевірках Укртрансбезпеки
Добрий день, у відповідності до п. 15 наказу від 07.06.2010 №340 «Про затвердження Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів», дані про робочий час водіїв, час виконання самозайнятим водієм своїх обов’язків, а також періоди готовності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2026 | 18:35
АЛ
Альона
03.08.2026 | 14:46
Відповідь надано
Можливість отримання грошової компенсації за невикористану відпустку
Добрий день. В людини назбиралось 60 днів невикористаної відпустки. Чи може людина написати на грошову компенсацію, а у відпустку не йти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.08.2026 | 22:23
