Правила відображення окладів у штатному розписі та зарплаті
Кількість штатних одиниць — вказується повна одиниця, як правило, іноді і зазначають фактичні ставки, оклад — вказується повний місячний оклад за 1,0 ставки, тобто 20 000 грн. Фонд заробітної плати (місячний) — вказується по різному, можна зазначати фактично планований фонд оплати праці, тобто 10 000 грн, якщо посада зайнята на 0,5 ставки. А можна і повний зазначати, але тоді у Вас буде економія фонду заробітної плати. Штатний розпис — це плановий документ, який фіксує структуру посад і оклади за повне навантаження (1,0 ставки). Але у графі “фонд заробітної плати” можна врахувати реальне фінансування, яке залежить від фактичного навантаження працівника, а можна зазначати і повне.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


