ОК
Оксана
23.05.2025 | 14:54
Відповідь надано
Законні способи звільнення працівника без його бажання на це
Вітаю. Працівник не має бажання добровільно звільнятись із займаної посади. Як роботодавець може законно звільнити працівника, не порушуючи норми трудового законодавства.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.05.2025 | 20:59
Очікує відповідь
За скороченням штату чи чисельності працівників.
Звісно, усе залежить від конкретної ситуації (чому саме Вам необхідно провести звільнення працівника), проте якщо у Вас немає конкретної підстави для його звільнення (приміром, вчинення ним прогулу без поважних причин чи систематичного невиконання трудових обов'язків), то єдиним способом для Вас є проведення скорочення чисельності чи штату працівників за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) (навіть якщо воно Вам зовсім не потрібно – після звільнення працівника Ви зможете знову ввести до штату відповідну посаду чи штатну одиницю).
Тож надайте працівнику під підпис повідомлення про звільнення внаслідок скорочення й через два місяці після цього зможете провести саме звільнення (зразок наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/9509).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
AN
Anonymous
14.05.2026 | 14:29
Відповідь надано
Чи можна надати працівнику 42 дні відпустки підряд
Добрий день, працівник прийнятий в січні 2025 року, на підприємстві надають 28 календарних днів відпустки, за період з січня 2025р.-січень 2026р. працівник не брав відпустки, на даний момент працівник хоче взяти 28 дн старого періода і 14 дн нового періода (січень 2026-січень…
ЛГ
Гойденко Лариса Олександрівна
14.05.2026 | 13:10
Відповідь надано
Чи може кадровик отримувати доплату за ведення військового обліку
Добрий день. Чи може керівник групи кадрів оформити собі доплату за ведення військового обліку на підприємстві? Посади інспектора з ведення військового обліку на підприємстві не передбачено. В Положенні про групу кадрів в обов'язках групи прописано, що "Організовує роботу з…
ЛІ
Лілія
14.05.2026 | 13:05
Відповідь надано
Розрахунок нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий день.
Як підприємству розрахувати норматив щодо робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, а саме чи дотримуємось по оплаті? працює 330 працівників, з них 17 працівники з інвалідністю? Дякую…
Як підприємству розрахувати норматив щодо робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, а саме чи дотримуємось по оплаті? працює 330 працівників, з них 17 працівники з інвалідністю? Дякую…
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
14.05.2026 | 13:00
Відповідь надано
Алгоритм дій при звільненні військовозобов'язаного з роботи
Добрий день.
В квітні місяці відправили документи на звірку військовозобов'язаного. Витяг із списків з відміткою про звіряння повернувся 14 травня 2026, а до нього додатково прислали розпорядження про виклик військовозобов'язаного до ТЦК і повістку, де він 20 травня…
В квітні місяці відправили документи на звірку військовозобов'язаного. Витяг із списків з відміткою про звіряння повернувся 14 травня 2026, а до нього додатково прислали розпорядження про виклик військовозобов'язаного до ТЦК і повістку, де він 20 травня…
ОД
Дон Олександра
14.05.2026 | 12:33
Відповідь надано
Передача обов'язків бухгалтера у відпустці: нормативні аспекти
Бухгалтер йде у відпустку. Підкажіть, на головного бухгалтера, може буде покладено виконання обов'язків бухгалтера який йде у відпустку якщо цей бухгалтер є його підлеглим? Яким нормативним актом це передбачено…
ВІ
ВІРА Цішевська
14.05.2026 | 12:02
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: що необхідно підготувати підприємству
Повідомили, що на підприємстві буде перевірка від ТЦК.
Що потрібно підготувати…
Що потрібно підготувати…
ОН
Нараєвська Оксана Олександрівна
14.05.2026 | 11:58
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника після звільнення та працевлаштування
Якщо працівник звільнений по сумісництву і прийняли за основним місцем роботи. До ПФУ всі повідомлення подали, але працівник в дії не розбронювався, і не можемо забронювати по новому, які наші дії?ДЯКУЮ…
ОК
Оксана
14.05.2026 | 11:34
Відповідь надано
Необхідність уточнення зарплатного критерію для заброньованих працівників
Вимога щодо зарплатного критерію для заброньованих працівників складає розмір мінімальної заробітної плати по країні з коефіцієнтом 2,5. Наразі ця сума дорівнює 21674,50 грн. Але зараз на вебінарі почула суму 21765,25 грн. Звідки взялася така сума…
Смірнова Світлана Юріївна
14.05.2026 | 11:26
Відповідь надано
Чи варто виправити військову спеціальність працівника в резерві
Доброго дня.У кого з працівників є військовий квиток, він служив і мав військову спеціальність, а в резерві наразі військова спеціальність змінилася на 999. Чи доречно зараз відправити до ТЦК працівника на виправлення помилки , і поки є бронь, доки не прийняли закон який…
ВІ
Віктор
14.05.2026 | 10:05
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку при сумісництві: роз'яснення ситуації
Добрий день. Сестра медичні має 24 дні основної відпустки і 7 додаткової. Крім основної ставки має ще 0,25 по сумісництву цієї ж посади. Чи має вона право на 7 днів додаткової відпусткипо сумісництву…
ДГ
Гончарук Дарія Олександрівна
14.05.2026 | 09:29
Відповідь надано
Термін подачі звіту про працевлаштування інвалідів до ДФС
Доброго ранку! будь ласка, підкажіть, як подати звіт про працевлаштування інвалідів, якщо форма його ще не затверджена, але із розяснень ДФС можна зрозуміти, що роботодавці маю подати звіт "протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу…
ОН
Онофрійчук Марина
14.05.2026 | 09:19
Відповідь надано
Чи враховується інвалід у квоту при неповному робочому дні
Доброго дня, якщо інвалід працює з неповним робочим днем, але має зарплату за місяць 8 700 він враховується в квоту?.дякую…
КН
Князь Оксана
14.05.2026 | 09:14
Відповідь надано
Чи можливо призначити Голову Представництва за сумісництвом
Добрий день. В Представництві іноземної компанії звільняється Голова. Підкажіть, чи можна прийняти на посаду Голови Представництва за сумісництвом на 0,1 шо генерального директора комерційної компанії, ТОВ…
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
14.05.2026 | 08:32
Відповідь надано
Чи потрібно передавати скан-копії наказів через особистий кабінет
Вітаю! Після оцифрування трудових книжок чи потрібно передавати скан-копії наказів про прийняття/звільнення/переведення через особистий кабінет роботодавця на сайті ПФУ…
МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
14.05.2026 | 08:26
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни до графіку відпусток при наданні
Доброго дня. Скажіть, якщо працівник йде у відпустку поза графіком - пише заяву про надання відпустки, роботодавець видає наказ і працівник йде у відпустку! Чи потрібно вносити якісь зміни до графіку відпусток , можливо в примітках??? Чи це не обов’язково, чи достатньо заяву та…
МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
14.05.2026 | 07:54
Відповідь надано
Чи потрібно подавати скан-копії трудових книжок пенсіонерів
Доброго дня. Скажіть , будь ласка, чи потрібно подавати скан копії ТК до ПФУ ( для оцифрування ТК) працівників- пенсіонерів??? У нас на підприємстві є працівники які наприклад, вийшли минулого року на пенсію, 2 роки, 5 років ……
