🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Чи має батько право на відстрочку через інвалідність дитини
Так, дає право але за умови оформлення відстрочки.
Згідно зі статтею 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/conv#n420 мають право на відстрочку декілька категорій батьків з дитиною інвалідом:
- Жінки та чоловіки, які виховують дитину з інвалідністю віком до 18 років. Це стосується як біологічних батьків, так і опікунів, піклувальників, прийомних батьків та батьків-вихователів.
- Жінки та чоловіки, які утримують повнолітню дитину з інвалідністю I чи II групи. У цьому випадку відстрочка надається незалежно від віку дитини, якщо вона має встановлену I або II групу інвалідності.
- Жінки та чоловіки, які виховують дитину з тяжкими захворюваннями без встановленої інвалідності. Це стосується дітей з тяжкими перинатальними ураженнями нервової системи, вродженими вадами розвитку, рідкісними орфанними захворюваннями, онкологічними хворобами, дитячим церебральним паралічем, тяжкими психічними розладами, цукровим діабетом I типу, гострими або хронічними захворюваннями нирок IV ступеня, а також дітей, які отримали тяжку травму, потребують трансплантації органа або паліативної допомоги. Важливо, щоб ці стани були підтверджені відповідним медичним висновком, навіть якщо інвалідність не встановлена.
Для оформлення відстрочки від мобілізації військовозобовʼязану необхідно звернутися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) з заявою та медичними документами про інвалідність і родинний звʼязок.
До таких документів належать:
- Свідоцтво про народження дитини.
- Довідка медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) про встановлення інвалідності дитини або медичний висновок лікарсько-консультативної комісії (ЛКК) про наявність у дитини тяжкого захворювання.
- Документи, що підтверджують статус опікуна, піклувальника, прийомного батька чи батька-вихователя (за потреби).
- Витяг з рішення Експертної команди про оцінювання повсякденного функціонування особи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Непорозуміння зі званням новоприйнятого працівника у військовому обліку
Врахування працівника з відстрочкою в квоту військового обліку
Використання примітних форм документів в кадровому обліку: обов’язково
Є відповідь АІ
Відображення інформації про звільнення та повторне прийняття працівника
Питання стосовно заповнення Додатка 5
В списках станом на початок року був працівник.
В березні звільнився(внесли інформацію в Дод5)
В липні знову його приймаємо.
В списках повинно бути два рази його прізвище?(посада та сама)
Перший раз…
Є відповідь АІ
Оновлення даних військовозобов'язаними: обов'язки на бронювання 2024 року
Є відповідь АІ
Як перевести працівника на повний робочий час зменшивши оклад
Нарахування лікарняних під час відпустки без збереження зарплати
Оформлення зміни дати початку відпустки працівника на 09.08
Подача додатку 4 до ТЦК при оновленні резерву працівника
Коли оновити резерв для військового обліку працівника
Переведення головного бухгалтера на 0,5 ставки: правомірність та ризики
Є відповідь АІ
Порядок подання списків та ВОД до ТЦК при відстрочці
Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі
Як дистанційно ознайомити працівників з документами під підпис
Організація зберігання особових справ працівників та документації підприємства
2. Особові справи звільнених працівників зберігати окремо?
3. Обов'язково…
