Чи можна приєднати день відпочинку до нової відпустки
Працівник взяв відпустку з 05.05.2025 по 08.05.2025 (з понеділка по четверг) та додав до відпустки день відпочинку за донацію крові 09.05.2024 (п'ятниця). У свій день відпочинку 09.05.2025 він знову здав кров і отримав відповідну довідку про це. Тепер він хоче взяти відпустку з 02.06.2025 по 05.06.2025 (понеділок-четверг) та приєднати до цієї відпустки один день відпочинку 06.06.2025 за здавання крові 09.05.2025. Чи можемо ми приєднати до відпустки день відпочинку за здавання крові 09.05.2024 коли в цей день працівник знаходився на відпочинку за минуле здавання крові і це була п'ятниця?
Ні, такої гарантії законодавство не передбачає.
У день донації особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу. Здобувачі вищої, професійної (професійно-технічної) та фахової передвищої освіти у зазначені дні звільняються від занять, а військовослужбовці строкової служби та курсанти закладів військової освіти - від несення нарядів, вахт та інших форм служби.
Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки.
У разі донації крові та/або компонентів крові у період щорічної відпустки така відпустка продовжується на один день (ч. 2 ст. 20 ЗУ «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#n138 ).
Як бачимо, тут відсутня гарантія щодо дня відпочику, якщо донор здав кров в день відпочинку за донацію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Затвердження нового штатного розпису при зміні керівництва компанії
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ було два працівники: директор і заступник. директора Засновники звільняють, а заступника призначають новим директором (оклад і режим роботи новому директору прописані в контракті і в наказі "приступаю до виконання...").
Перелік правил військового обліку відповідно до постанови 1487
Запит на зразок угоди цивільно-правового характеру для кадровика
Дякую…
Відображення лікарняних у звітності: окремі рядки чи один
Вплив неповного робочого дня на відстрочку військового обліку освітян
Чи пропаде відстрочка у здобувача освіти, якщо він буде працювати неповний робочий день.
Дякую…

