Помилка в е-лікарняному: дії роботодавця при виправленні ситуації
Зверніться до ПФУ із запитом щодо інформації про зв'язок захворювання з професійною діяльністю.
Відповідно до п. 6 Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженому наказом МОН 17.06.2021 р. № 1234 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#Text), категорія медичного висновку «Захворювання або травма загального характеру» може відповідати як причині непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що не пов'язані з нещасним випадком на виробництві та професійною діяльністю, так і тій, що пов'язані з ними. У разі, коли захворювання або травма пов'язані з професійним захворюванням чи нещасним випадком на виробництві, то у медичному висновку має бути відмітка про зв'язок випадку тимчасової непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта.
Тож найпершою причиною, чому немає такої відмітки, може бути те, що лікар не вважає тимчасову непрацездатність пов'язаною з професійною діяльністю. Також причиною може бути, що у Вашому випадку це продовження попереднього лікарняного, в якому була така позначка, тобто це є продовженням того ж самого страхового випадку й тоді ситуація протилежна – лікар не проставив позначку, бо вважав, що вже вказав на зв'язок у первинному медичному висновку. Окрім цього, це можуть бути банальні технічні помилки.
У будь-якому разі самостійно причину відсутності позначки Ви не з'ясуєте – тож для вирішення питання або зателефонуйте на гарячу лінію ПФУ: 0-800-503-753, або ж надішліть електронне звернення через особистий кабінет на порталі ПФУ. Також Ваш працівник може паралельно звернутися до свого лікаря, аби з'ясувати причини відсутності позначки про зв'язок тимчасової непрацездатності з професійною діяльністю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Ситуація з лікарняним: два основних місця роботи працівника
Прийняття працівника на додаткову посаду: алгоритм і можливості
Важливість оцифровки трудових книжок для пенсійного фонду підприємства
Переведення працівника між проєктами: можливості та умови кадрового обліку
Неприбуткова організація здійснює фінансування за рахунок проєктних грантів.
…
Заповнення форми П-5: дата для звітного періоду грудня 2025 року
Звільнення директора за згодою сторін: чи потрібне передання
Зміна штатного розпису у навчальному центрі: подальші кроки
Чи враховується навчання в інституті у трудовий стаж
Чи потрібно звірятись зі своїм ТЦК при відсутності
якщо нас немає в графіку звіряння, зовнішню звірку з "чужими ТЦК …

