Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Чи зараховується навчання в ПТУ до страхового стажу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
29.05.2025 | 10:11
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи зараховується навчання в ПТУ до страхового стажу

Доброго дня, чи враховується навчання в ПТУ з 2002 до 2005 р до стахового стажу для оплати лікарняного?
НК
Надія, консультант
експерт
31.05.2025 | 22:56
Очікує відповідь

Зараховується лише до 01.01.2004 року.


Відповідно до Закону України від 05.11.1991 № 1788 «Про пенсійне забезпечення» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#Text навчання в таких закладах зараховується до страхового стажу лише до 1 січня 2004 року.


Від початку 2004 року набув чинності Закон України № 1058 «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#Text який запровадив поняття «страховий стаж» та скасував цю норму. Тож, відтоді навчання до страхового стажу не входить.


Із введенням поняття “страховий стаж” має значення те, протягом якого періоду і яку суму страхових внесків за працівника сплачував до Пенсійного фонду роботодавець.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

Телішевська Ірина Володимирівна
31.07.2026 | 17:28
Інше
Відповідь надано

Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі

Добрий день! Якщо в медичному центрі є HR відділ, який займається пошуком персоналу, завідувач відділення, який оцінює професійність кандидата і кадровий відділ,який оформлює на роботу. Хто має перевіряти відподність працівника (лікаря) кваліфікаційним вимогам,освіті…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2026 | 20:14

Перевіряти відповідність кваліфікаційним вимогам кандидата на посаду повинен менеджер з персоналу, тобто працівник, який займається пошуком персоналу.

Менедж…Ще

АН
Анна
31.07.2026 | 14:17
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення терміна формування військового обліку для працівника

Доброго дня, підскажіть будь ласка. Ми приймаємо на роботу працівника наказ від 31.07.2026 року, а дата прийому 03.08.2026. від якої дати за 72 години має бути сформованний ВОД від 31.07.2026 чи від 03.08.2026…

55

ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2026 | 14:32

Вимогу слід розуміти так, що електронний ВОД (та його роздруківка з QR‑кодом) має бути сформований працівником максимум за 72 години до дати фактичного…Ще

МА
Марта Лотоцька
31.07.2026 | 14:10
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можуть компанії Дія Сіті подаватись на критичність спрощено

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи можуть компанії резиденти Дія Сіті подаватись на підтвердження критичності за спрощеною схемою? Як точно дізнатись…

18

ТК
Таміла, консультант
експерт
31.07.2026 | 16:42

Ні, не може.

Враховуючи зміни до п.п. 7 п. 2 Критеріїв затверджених Постановою 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260602#n111, згідно…Ще

ОЛ
Олена
31.07.2026 | 13:39
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Закріплення території для двірника без визначення графіку роботи

Добрий день! Необхідно двірнику закріпити певну територію для прибирання без графіку роботи, тобто працівник працює в зручний для нього час, головне виконана робота. Прошу надати зразок наказу та заяви. Заздалегідь вдячні…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2026 | 15:25

Якщо йдеться про ТД, то не можна прийняти працівника на роботу і не визначити режим роботи.

До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений…Ще

ТК
Коба Тетяна Володимирівна
31.07.2026 | 10:51
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Яку дату вказувати у додатку 4 для військового обліку

Приймаємо працівника з відстрочкою, у ВОД зазначено відстрочка "до завершення мобілізації", у розширених даних до 01.08.2026. Яку інформацію вказувати у додатку 4 до 01.08.2026 чи до завершення мобілізації…

31

ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2026 | 13:50

В додатку 4 до Порядку № 1487 необхідно зазначати дату і час формування нового (останнього) електронного ВОД (тобто від 02.08 чи 03.08) спираючись на…Ще

ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
31.07.2026 | 10:36
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібна заява директору на відпустку без зарплати

чи потрібно директору писати заяву на відпустку без збереження заробіної плати…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2026 | 16:24

Директор, як і будь-який інший найманий працівник підприємства, має право на відпустк. Заяву на себе директор не пише, а одразу видає наказ про надання…Ще

ЖА
Жанна
31.07.2026 | 10:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Оновлення особової справи працівника: паспорт, зміни та документи

Доброго дня! Працівник отримав новий паспорт. Підкажіть, будь ласка, копію нового паспорта просто долучаємо до особової справи, вносимо зміни до особової картки?
Заяви від працівника та наказу не потрібно?
Дякую…

6

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
31.07.2026 | 17:22

Саме так!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Андрій Маркович
31.07.2026 | 09:29
Військовий облік
Відповідь надано

Фінансова звітність підприємства під час військового обліку та критичності

Підприємство вперше отримало критичність від Державного агентства відновлення та розвитку іінфраструктури України як таке, яке має важливе значення для національної економіки у галузі будівництва в особливий період. Яка фінансова звітність/які документи та у які строки подається…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
31.07.2026 | 12:50

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ТК
Коба Тетяна Володимирівна
31.07.2026 | 09:19
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміни у військовому обліку: бронювання військовозобов'язаних після звільнення

Підприємство у середині липня звільнило військовозобов'язаного без відстрочки і в той же день прийняло з відстрочкою іншого працівника. Статус критично важливого отримали 28.07 і відповідно оперативні дані на цих двох працівників не подавали. В дії у кількості…

14

ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2026 | 14:40

Щодо нового працівника, то можна все-таки актуалізувати місце роботи в резерв +, а по звільненому вже підтягнеться зі звітності, яку буде подавати ваша…Ще

НА
Наталія
31.07.2026 | 09:16
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Врахування працівників з інвалідністю у нормативи працевлаштування

вітаю! у норматив по працевшлаштуванню інвалідів не було враховано працівників, адже їх ЗП була нижче мінімальної. однак ці працівники відповідно до ІПР можуть працювати лише кілька годин на тиждень. чи можливо таки врахувати їх до нормативу або варіантів немає? дякую…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2026 | 17:37

Ні, якщо нарахована зарплата менше МЗП, до нормативу не зараховуються. Відповідно до змін, внесених Законом № 4219, які набули чинності з 2026 року, для…Ще

ТК
Коба Тетяна Володимирівна
31.07.2026 | 09:10
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Квота бронювання військовозобов'язаних: відстрочка та безвідстрочної служби нюанси

Чи правильно я розумію, що до квоти на бронювання входять як звичайні військовозобов'язані, так і ті, що мають відстрочку? Тобто якщо підприємство приймає двох військовозобов'язаних без відстрочок, то одного можно забронювати, а інший (навіть без відстрочки) створить квоту для…

11

НК
Наталія, консультант
експерт
31.07.2026 | 20:57

Так, вірно.

Першим етапом розрахунку є визначення загальної кількості військовозобов’язаних працівників підприємства. Саме ця величина є базою для…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
30.07.2026 | 22:40
Звільнення
Відповідь надано

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника

звільняється працівник, який був оформлений на основному місці роботи, але мав неповний робочий час (0,5 ставки), Він підписав контракт у зсу 7 березня 2023 року. Відповідно зараз розраховуємо компенсацію за невикористану відпустку, у нього є 23 к.д. право на які виникло до…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2026 | 20:31

З 01.01.2023 р. по 06.03.2023 р..

Відповідно до абз. 2 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. №…Ще

ОК
Оксана
30.07.2026 | 22:27
Військовий облік
Відповідь надано

Особливості заповнення списків для заброньованих працівників різних підприємств

Якщо у працівника бронювання (на іншому пі-ві, не нашому), ми зазначаєме дані у списках та відомостях, так як і по своїм заброньованим працівникам? Чи є якісь розбіжності в заповненні списків та відомостей між заброньованими на нашому пі-ві працівниками та працівниками які…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2026 | 13:31

Ні, розбіжностей не буде.

Якщо працівника заброньовано за іншим підприємством, то інформацію про бронювання все одно відображаємо в Списку). При цьому не…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
30.07.2026 | 18:29
Військовий облік
Відповідь надано

Дати формування резерву та прийняття на роботу: порушення

резерв сформований 27.07.26, наказ про прийняття на роботу 30.07.26. Перший робочий день з 03.08.26... Мені просити даного працівника формувати ще раз резерв 02.08.26 ? чи нема порушення тут з датами формування резерву та наказу…

68

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 20:12

Так, йому варто завтра сформувати вам новий ВОД.

Вимогу слід розуміти так, що електронний ВОД (та його роздруківка з QR‑кодом) має бути сформований…Ще

НА
Наталя
30.07.2026 | 17:41
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу з паперовим військовим квитком: можливості та ризики

чи можемо прийняти на роботу працівника з бумажняним військоим квитком і уточненими даними через ЦНАП…

6

НК
Наталія, консультант
експерт
31.07.2026 | 20:51

Не дивлячись на те, що після останніх змін можна подавати при працевлаштуванні військово-облікові документи в електронній або паперовій формі, роботодавець…Ще

НА
Наталія
30.07.2026 | 17:39
Інше
Відповідь надано

Чи є перейменування посади зміною істотних умов праці

вітаю! 1. чи є перейменування посади зміною істотних умов праці? 2. чи є перейменування посади саме у зв'язку з приведенням назви посади у відповідність до КП зміною істотних умов праці? дякую…

7

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
31.07.2026 | 11:57

1. Не завжди. Якщо перейменування супроводжується зміною трудової функції, посадових обов'язків, оплати праці чи інших умов трудового договору, воно може…Ще

НЗ
Звенигородська Наталія Миколаївна
30.07.2026 | 17:28
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виплата лікарняного: як вплине на зарплату заброньованого працівника

Заброньований працівник частину місяця знаходився на лікарняному. Чи буде враховуватись виплата по листку непрацездатності до загальної суми нарахованої зарплати заброньованому працівнику? Якщо ні, то як дотягнути до межі 21617,50 в липні…

20

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:04

До зарплати заброньованого не рекомендую включати лікарняні.

На сьогодні є певні проблеми щодо лікарняних, оскільки остаточної відповіді немає. Думки…Ще

ЛЮ
Людмила
30.07.2026 | 17:21
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відкликання працівника з відпустки для виконання відрядження законно

Добрий день. Науково-педагогічний працівник (завідувач кафедри) знаходиться у щорічній відпустці з 13.07 по 23.08. Для виконання його науково-дослідної роботи, на яку виділено кошти, передбачено відрядження (за рахунок коштів науково-дослідної роботи) і його термін припав на час…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2026 | 08:22

В цій ситуації не можна відкликати працівника з відпустки.

Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення…Ще

МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
30.07.2026 | 16:52
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зразок наказу про переведення зовнішнього сумісника та оклад

Доброго дня. Мені потрібен зразок наказу про переведення зовнішнього сумісника з 2 год. на 4 год. і потрібно встановити більший посадовий оклад за цією посадою. Дякую…

16

ОК
Олена, консультант
експерт
31.07.2026 | 02:15

У Вашій ситуації доцільно спочатку внести зміни в штатний розпис у зв'язку із збільшення посадового окладу за посадою (…Ще

Аллочка
30.07.2026 | 16:49
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перебронювання працівника: розрахунок зарплати до мінімуму у липні

Вітаю! Отримали нову критичність на рік 30.07.2026. Якщо я перебронюю працівника 31.07.26 яку суму ЗП по переброньованому я повинна дотримати У ЛИПНІ : 2,5 *до мін ЗП чи вже 3…

27

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 20:17

У липні ще діють вимоги 2,5 мін ЗП, а з вересня 3.

постановою КМУ від 30.05.2026 №692 внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних на…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7967

Записи до трудової книжки? Готові зразки для кадровика⬇️

Дивитись довідник

Популярне

Норматив 4% за 2 квартал 2026 року: проблемні питання, заповнення звіту, обчислення цільового внескуСписки ВО і звіряння з ТЦК по-новому, ВОД за 72 години & Нові форми кадрових документів, робота з ЄРК – Класифікатором професій, новий КПЗвіряння з ТЦК, перехід на е-ВОД, оновлення списків ВО у серпні
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи