Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних: що робити роботодавцю
Наприклад, у разі звільнення працівника який дає квоту.
«Дія» справді не дозволяє перевищити встановлений ліміт бронювання. Проте так званий «переліміт» може виникнути у випадку, якщо з підприємства звільнився працівник, який не був заброньованим, але входив до загальної кількості військовозобов’язаних, на основі якої розраховувався ліміт.
У такій ситуації загальна кількість військовозобов’язаних зменшилась, а кількість вже поданих/затверджених заявок на бронювання залишилась незмінною — і тому перевищує новий розрахунковий ліміт.
Інший випадок — коли працівник був сумісником і його враховували в квоту, але згодом його забронювали за основним місцем роботи. У такому разі він автоматично виключається із загального розрахунку, що теж може створити ситуацію переліміту.
Рекомендуємо Як сумісники впливають на кількість працівників для бронювання після змін від 02.04.2025 https://kadroland.com/news/4307-yak-sumisniki-vplivayut-na-kilkist-pracivnikiv-dlya-bronyuvannya-pislya-zmin
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення терміна формування військового обліку для працівника
Є відповідь АІ
Чи можуть компанії Дія Сіті подаватись на критичність спрощено
Підкажіть, будь ласка, чи можуть компанії резиденти Дія Сіті подаватись на підтвердження критичності за спрощеною схемою? Як точно дізнатись…
Є відповідь АІ
Закріплення території для двірника без визначення графіку роботи
Є відповідь АІ
Яку дату вказувати у додатку 4 для військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібна заява директору на відпустку без зарплати
Оновлення особової справи працівника: паспорт, зміни та документи
Заяви від працівника та наказу не потрібно?
Дякую…
Фінансова звітність підприємства під час військового обліку та критичності
Є відповідь АІ
Зміни у військовому обліку: бронювання військовозобов'язаних після звільнення
Є відповідь АІ
Врахування працівників з інвалідністю у нормативи працевлаштування
Особливості заповнення списків для заброньованих працівників різних підприємств
Дати формування резерву та прийняття на роботу: порушення
Чи є перейменування посади зміною істотних умов праці
Є відповідь АІ
Виплата лікарняного: як вплине на зарплату заброньованого працівника
Є відповідь АІ
Відкликання працівника з відпустки для виконання відрядження законно
Є відповідь АІ
Зразок наказу про переведення зовнішнього сумісника та оклад

Є відповідь АІ
Перебронювання працівника: розрахунок зарплати до мінімуму у липні

Проблеми військового обліку: адреса реєстрації та місце роботи
Є відповідь АІ


