Ні, довідка вам не потрібна.

Прийом на роботу ВПО здійснюється за загальними правилами, як і будь-якого іншого працівника. ВПО не потребує додаткових дозволів або процедур. Головне - це укладення трудового договору, випуск наказу про прийняття на роботу, та повідомлення про прийняття на роботу до органів податкової служби.

У ч. 2 ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 зазначається, що при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати:

Паспорт або інший документ, що посвідчує особу. Це може бути: паспорт у вигляді паперової книжечки; пластикова ID-картка з безконтактним електронним носієм; е-паспорт у мобільному застосунку Дія.
Трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

У випадках, передбачених законодавством, громадянин подає:

Документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію);
Документ про стан здоров'я;
Відповідний військово-обліковий документ та інші документи.

Зверніть увагу, що з 23 серпня 2021 року е-паспорт має таку саму юридичну силу, як і пластикова ID-картка або паперовий паспорт (п. 12 ч. 1 ст. 3 Закону України від 20.11.2012 №5492-VI «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус»).

Раді допомогти, звертайтесь ще!