Об'єднання компенсацій за відпустки в одному наказі кадровика

Ні, в одному наказі не можна одночасно вказувати надання щорічної відпустки та виплату компенсації за невикористані відпустки.

Відповідно до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджені наказом Мінюсту України від 18.06.2015 № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text поєднувати в одному наказі інформацію із різними строками зберігання не можна.

Своєю чергою наказ про надання щорічної відпустки відноситься до кадрових наказів тимчасового строку зберігання - 5 років; наказ про виплату компенсації - відноситься до довготривалого строку і зберігають 75 років

Раді допомогти, звертайтесь ще!