Компенсація за додаткове навантаження в державній службі: можливість
щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад" встановлювати компенсацію за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього державного службовця якщо ця норма є в Законі "Про державний бюджет на 2025 рік" і відсутня у ст. 50 ЗУ Про державну службу?
На нашу думку встановлювати компенсацію за додаткове навантаження після набуття чинності Законом 4282 не варто.
Дійсно на сьогодні є неузгодженість норм Закону "Про державний бюджет України на 2025 рік" та Закону 4282. Проте спеціальні закони мають вищу силу. НАДС як держорган, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/500-2014-%D0%BF#Text ініціював внесення змін до Закону "Про державний бюджет України на 2025 рік" та вважає що поки ці зміни не прийняті, варто керуватися Законом про Держбюджет https://www.youtube.com/live/hj74iCyzGQw?si=A-oo7_KL1LyFzyG- Але в подальшому перевіряючі можуть класифікувати виплату компенсації як нецільове використання коштів і розʼяснення не будуть брати до уваги
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

