Вибір тривалості робочого дня для дистанційних студентів-працівників

Доброго дня! Розглядаємо питання прийому на роботу студентів, які навчаються дистанційно/за вільним графіком. З якою тривалістю робочого дня варто приймати таких працівників: можемо прийняти на повний робочий час 8 годин, чи краще орієнтуватися та неповний робочий час як із студентами, які навчаються на денній очной формі?

НК

Надія, консультант

експерт

09.06.2025 | 01:35

Очікує відповідь

Так, ви можете прийняти студентів на повний 8 годинний робочий час, якщо вони повнолітні.

Мінсоцполітики у листі від 25.07.2014 р. №301/13/116-14 зазначило, що трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами вишів роботи і навчання, у тому числі тих, які навчаються за денною (очною) формою навчання. Тому підприємство має право приймати на роботу таких працівників, у тому числі й на умовах повного робочого дня.

Оформлення трудових відносин зі студентом денного (очного) відділення вишу, як і з будь-яким іншим працівником, здійснюється за нормами трудового законодавства.

При прийнятті на роботу зазначеної категорії працівників слід ураховувати, що статтею 51 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n344 передбачено встановлення скороченої тривалості робочого часу (36 годин на тиждень) для працівників, у тому числі студентів, віком від 16 до 18 років, а також зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами праці. неповнолітнім забороняється праця у шкідливих і небезпечних умовах.умовах

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату